Siirry suoraan sisältöön
  • Kirjaudu asiointipalveluihin
  • Työttömyyskassa
  • fi
  • sv
  • en
Uutishuone Liity jäseneksi
  • Jäsenyys
    • Miksi kannattaa liittyä Jytyyn?
      • Tietoa liittymisestä
      • Opiskelijajäsenyys on ilmainen
      • Suosittele Jytyn jäsenyyttä
    • Jäsenyyden hoito
      • Ilmoita jäsentietojen muutoksista
      • Jäsenmaksut
      • Ohjeita palkanlaskijalle
      • Asiointipalvelut
      • Jäsenkortti
      • Jäsenyyslajit
      • Käyttöehdot ja tietosuoja
    • Työelämän jäsenedut
      • Työsuhdeneuvonta ja oikeusapu
      • Työttömyysturva
      • Työehdoista neuvotteleminen
      • Luottamusedustajan apu
      • Koulutukset ja tapahtumat
      • Vastuu- ja oikeusturvavakuutus
      • Ammatillinen kehittyminen
    • Vapaa-ajan jäsenedut
      • Vapaa-ajan tapaturma- ja matkustajavakuutus
      • Ifin vakuutusedut
      • Kalevan vakuutusedut
      • Jytyn loma-asunnot
      • CityShoppari
      • Majoitusedut
      • Laivamatkat
      • Liikunta ja terveys
      • Lehtiedut
      • PHT:n hyvinvointikurssit
      • Hyvinvointilomat
      • Autoilu
      • Pankkiasiat
      • Siivouspalvelut
      • Verkkovalmennukset
  • Työelämä
    • Työehtosopimukset
      • Kunta
      • Hyvinvointialue
      • Kirkko
      • Valtio
      • Yksityinen sektori
    • Työelämäopas
      • Palvelussuhde
      • Työsopimus ja viranhoitomääräys
      • Palkkaus ja tuloksellisuus
      • Työaika ja erilaiset työsuhteet
      • Lomat ja vapaat
      • Yhteistoiminta
      • Työhyvinvointi ja työsuojelu
      • Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus
      • Hyvät käytännöt
    • Usein kysyttyä työsuhteessa
    • Tutkimukset ja tilastot
      • Jäsentutkimukset
      • Työelämätutkimukset
      • Palkkatilastot
  • Toiminta
    • Työelämään vaikuttaminen
      • Työehtosopimustoiminta
      • Lainsäädäntö­vaikuttaminen
      • Työelämän kehittäminen
      • Koulutuspolitiikka
      • Sidosryhmät
    • Työpaikan edunvalvonta
      • Luottamusedustaja
      • Työsuojeluvaltuutetut
    • Alue- ja yhdistystoiminta
      • Etelä-Suomen alue
      • Itä-Suomen alue
      • Länsi-Suomen alue
      • Pohjois-Suomen alue
      • Paikallisyhdistykset
      • Valtakunnalliset yhdistykset
      • Jytynuoret
    • Ammattialat
      • Yleisimmät ammattinimikkeet
      • Asiantuntija- ja ICT-työ
      • Kasvatus ja koulutus
      • Kirjasto- ja kulttuuriala
      • Maatalouslomitus
      • Nuoriso- ja järjestötyö
      • Pelastusala
      • Sihteeri- ja hallintotyö
      • Sosiaali- ja terveysala
    • Vastuullisuus
      • Tasa-arvoinen työelämä
      • Yhteiskuntavastuu
      • Kansainvälisyys
  • Ajankohtaista
    • Uutishuone
      • Mediatiedote
      • Jäsentiedote
      • Artikkeli
      • Blogi
      • Lausunnot
      • Uutisarkisto
    • Vuosijulkaisu
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • Koulutus
      • Henkilöstön edustajien koulutus
      • Järjestökoulutus
      • Ammatilliset opintopäivät
      • Työhyvinvointikoulutus
      • Ammattialawebinaarit
      • Uusien jäsenten koulutus
      • Ammatillinen koulutus
      • Yhteistyökumppaneiden koulutus
      • Koulutuksen ohjeet
      • Usein kysyttyä koulutuksista
    • Teemat
      • Sopimusneuvottelut ja palkankorotukset
      • Eduskuntavaalien tavoitteet 2027
      • Työllisyyspalvelut
      • Hallitusohjelman heikennykset työelämään
      • Jäsenristeily eli JytyBesteily
  • Jyty
    • Tietoa meistä
      • Strategia ja arvot
      • Päätöksenteko ja hallinto
      • Organisaatiokaavio
      • Historia
      • Avoimet työpaikat
    • Materiaalipankki
      • Visuaalisen ilmeen ohjeisto
      • Jytyn logo
      • Johtajien kuvat
      • Yhdistysten verkkokauppa
      • Yhdistysten nettisivut
      • Esitteet ja oppaat
      • Lehtiarkisto
      • Sosiaalisen median ohjeet
      • Tietosuojaselosteet
      • Evästetiedot
      • Tilinpäätöstiedot
  • Yhteystiedot
    • Palvelukanavat
      • Jäsenpalvelut
      • Työsuhdeneuvonta
      • Anna palautetta
    • Henkilöstö
      • Medialle
      • Laskutusosoite
    • Yhdistykset
      • Paikallisyhdistykset
      • Valtakunnalliset yhdistykset
      • Yhteistyö­yhdistykset
    • Työttömyyskassa
  • Kirjaudu asiointipalveluihin
  • Työttömyyskassa
  • fi
  • sv
  • en
Uutishuone
Etusivu > Uutishuone > Nuoriso-ohjaaja on luottamuksen rakentaja
26.2.2025 |
  • Artikkeli

Jytyläinen:

Nuoriso-ohjaaja on luottamuksen rakentaja

Nuorisotilat ovat nuorten omia paikkoja, joissa saa olla oma itsensä. Nuoriso-ohjaaja Meri Lust uskoo, että nuoret ovat fiksumpia kuin moni luulee.

”Pyrin olemaan itse avoin. Kun nuoret tutustuvat minuun, he ehkä näkevät, että tuolle voi jutella", kertoo nuoriso-ohjaaja Meri Lust.
Teksti:Jaana TapioKuvat:Marjaana Malkamäki
Kuuntele juttu:

Vain istumista ja hengailua. Se on tamperelaisen nuoriso-­ohjaajan Meri Lustin mukaan yleisin hänen työhönsä liittyvä väärinkäsitys.

”Ei ymmärretä, että taustalla tehdään paljon muutakin, millä on pitkällä tähtäimellä iso merkitys nuorten elämässä”, Lust sanoo.

Yhdessä oleminen on pohjatyötä luottamuksen rakentumiselle. Kun nuorilta kysyy kuulumisia säännöllisesti, uskaltavat he tulla kertomaan aremmistakin aiheista. Joskus jutellaan arkisista asioista kouluun, harrastuksiin tai perhe- ja kaverisuhteisiin liittyen, toisinaan taas suuremmista murheista.

Nuoret ovat ehdottomasti tässä työssä se juttu. Nuoret ovat rehellisiä ja keskustelut heidän kanssaan tosi mielenkiintoisia ja hauskoja.

”Pyrin olemaan itse avoin. Kun nuoret tutustuvat minuun, he ehkä näkevät, että tuolle voi jutella. Se ei todellakaan ole itsestäänselvyys.”

Yhteisistä keskusteluista syntyvät myös ­Lustin työn parhaat hetket.

”Nuoret ovat ehdottomasti tässä työssä se juttu. Nuoret ovat rehellisiä ja keskustelut heidän kanssaan tosi mielenkiintoisia ja hauskoja.”

Nuoriso-ohjaaja Meri Lustin työpaikka on nuorisokeskus Piilo Tampereella.

Turvallinen aikuinen

Lust tekee työtään kahden muun nuorisotyöntekijän kanssa Tampereella nuorisokeskus Piilossa. Pienten vuorolla nuorisotilaan ovat tervetulleita 4–6-luokkalaiset, isojen vuorolla nuoret 7-luokkalaisista 17-vuotiaisiin asti.

”On tärkeää, että nuorilla on elämässään muitakin turvallisia aikuisia kuin vanhemmat, koska nuoret viettävät aikaa muuallakin kuin kotona. Aina välit vanhempiin eivät ole hyvät. Silloin on tärkeää, että nuorella on muu aikuinen, jolle puhua.”

Nuorisotyöntekijät tekevät yhteistyötä paitsi toistensa ja muiden nuorisotilojen myös esimerkiksi koulujen ja erilaisten järjestöjen kanssa. Piilon lähellä on Prisma ja kirjasto, ja niidenkin kanssa Lust kollegoineen vaihtaa kuulumisia.

Olen ajan kanssa oppinut jättämään työt työpaikalle. Helpottaa, että voi käydä tapahtumat läpi oman tiimin kanssa.

”Helpottaa tosi paljon omaa työtä, kun kuulee, mitä lähialueilla ja koko kaupungissa tapahtuu. Pystymme yhdessä pohtimaan, miten voimme omalla työllämme vaikuttaa siihen, että nuorilla ja lähialueen asukkailla on viihtyisää”, Lust kertoo.

Tampere on iso kaupunki, joten on hyvä kuulla, mitä muissa kaupunginosissa tapahtuu ja millaisilla työtavoilla työtä tehdään.

Palkitsevinta on se, kun nuoren jokin pulma ratkeaa. Elämän käänteitä jännitetään yhdessä, mutta silti Lust ei kanna töitä kotiin. Ainakaan enää.

”Olen ajan kanssa oppinut jättämään työt työpaikalle. Helpottaa, että voi käydä tapahtumat läpi oman tiimin kanssa.”

Meri Lust sanoo, että ei enää kanna töitä kotiin. ”Olen ajan kanssa oppinut jättämään työt työpaikalle. Helpottaa, että voi käydä tapahtumat läpi oman tiimin kanssa.”

Säästöt kuormittavat

Haasteet nuoriso-ohjaajan työssä liittyvät Lustin mukaan talouteen sekä nuorten palveluihin ja koulutukseen kohdistuviin leikkauksiin.

”Miten esimerkiksi kannustaa nuorta jonottamaan mielenterveyspalveluihin, kun tietää, miten pitkiä jonot ovat?”

Sekin huolettaa, miten nuoret jaksavat yhteiskunnallista tilannetta.

Miten esimerkiksi kannustaa nuorta jonottamaan mielenterveyspalveluihin, kun tietää, miten pitkiä jonot ovat?

”Uutisissa on esillä huolia, ja ikävät asiat pyörivät nuorilla mielessä siinä missä aikuisillakin.”

Joskus eteen sattuu hankalia tilanteita, ja Lust ja muut nuoriso-ohjaajat joutuvat puuttumaan nuorten käytökseen. Silloin on tärkeää keskustella nuorten kanssa, miksi jokin käytös ei ole ok. Pelkkä kieltäminen ei riitä.

”Jutellaan esimerkiksi, miltä haukkuminen voi toisesta tuntua tai ettei tuntuisi kivalta, jos joku tekisi samoin itselle.”

Haasteet nuoriso-ohjaajan työssä liittyvät Meri Lustin mukaan talouteen sekä nuorten palveluihin ja koulutukseen kohdistuviin leikkauksiin.

Fiksuja nuoria

Lust on tehnyt nuoriso-ohjaajan töitä Tampereella yli kuusi vuotta ja on sitä ennen toiminut vastaavissa tehtävissä Seinäjoella. Vuodet ovat tuoneet mukanaan ennakkoluulottomuutta.

”Olen oppinut, että nuoren käytöksen taustalla voi olla mitä tahansa ja tekoihin voi vaikuttaa tosi moni asia.”

Artikkeli jatkuu tekstilaatikon jälkeen.

Meri Lust kertoo videolla, mikä nuoriso-ohjaajan työssä on merkityksellistä. Katso video!

Hänen kokemuksensa mukaan kaikki aikuiset eivät aina ymmärrä nuoria. Joskus aikuiset ovat tulleet kaupungilla kiroillen haukkumaan. Nuoria pidetään äänekkäinä häiriötekijöinä, vaikka he olisivat vain porukalla viettämässä aikaa. Nuoret ovat pääosin fiksuja.

”Jos aikuiset käyttäytyvät huonosti, miten voidaan olettaa, että nuoret käyttäytyisivät hyvin”, Lust ihmettelee.

Halu puuttua epäkohtiin

Lust on valmistunut Etelä-Pohjanmaan Opistosta nuoriso- ja vapaa-ajan ohjaajaksi vuonna 2016. Nykyään vastaavan koulutuksen nimi on nuoriso- ja yhteisöohjaaja. Lisäksi hän opiskelee monimuotokoulutuksena sosionomiksi. Ajatuksena on, että korkeakoulututkinnon avulla työllistymismahdollisuudet laajenevat jatkossa.

Työn ohella Lust on toiminut Jyty Pirkanmaan luottamusmiehenä Tampereen kaupungin liikunta-, kulttuuri- ja nuorisopalveluissa vuodesta 2023.

”Odotan, että pääsen vielä kehittämään itseäni lisää. Olen jo käynyt muutamassa koulutuksessa, ja niistä jokaisen jälkeen on tullut lisää varmuutta luottamusmiehenä toimimiseen.”

Nuoriso-ohjaaja Meri Lust toimii myös Jyty Pirkanmaan luottamusmiehenä Tampereen kaupungin liikunta-, kulttuuri- ja nuorisopalveluissa. ”Olen aina ollut sellainen, joka haluaa puuttua epäkohtiin, ja luottamusmiehenä se on tärkeä osa hommaa.”

Hän haluaa myös oppia tulkitsemaan ja ymmärtämään KVTES:iä entistä syvemmin. Näin hän osaisi vastata työntekijöiden kysymyksiin ja selvittää heille niin työntekijöiden kuin työnantajien oikeuksia ja velvollisuuksia.

”Olen aina ollut sellainen, joka haluaa puuttua epäkohtiin, ja luottamusmiehenä se on tärkeä osa hommaa.”

Kuka?

Nimi: 
Meri Lust

Ammatti: 
Nuoriso-ohjaaja Tampereella

Parasta työssä: 
Keskustelut ja yhdessä hassuttelu nuorten kanssa

Eri polkuja nuorten pariin

Nuoriso- ja yhteisöohjaajan perustutkinnon suorittaminen ammattioppilaitoksessa kestää 2–3 vuotta aiemmasta osaamisesta riippuen. 

Teoreettisen opiskelun lisäksi opiskeluun ­sisältyy käytännön harjoittelua esimerkiksi nuorisotaloilla, kouluissa tai ­järjestöissä. Vaihtoehtoisesti ­näissä paikoissa voi opiskella myös oppisopimuksella. 

Jos tavoittelee ­syvempää osaamista, voi hakeutua ammattikorkeakouluun opiskelemaan ­sosionomiksi (AMK) tai yhteisöpedagogiksi (AMK) ja erikoistua nuorisotyöhön. Tutkintoa voi täydentää myös ylemmällä ammatti­korkeakoulututkinnolla (YAMK).

Asiasanat

Jyty-lehti, nuoriso- ja järjestötyö
Jaa:
Jaa.
Jaa.
Jaa linkki sähköpostilla.

Lisää aiheesta:

14.4.2026

Jyty vaatii nuorisolain uudistamista – liiton kysely paljastaa nuorisotyön ammattilaisten kasvavan uupumisriskin ja resurssivajeen

Mediatiedote
14.4.2026

Jyty ja Nuorisoala: Nuorisotyö on yhteiskunnan näkymätön turvaverkko, jonka vahvistamiselle on akuutti tarve

Mediatiedote
13.4.2026

Jyty mukana NUORI 2026 -tapahtumassa

Jäsentiedote
Jytyliitot.fi-logo

Sillä sinun työsi on tärkeä

Palvelukanavat

Jäsenpalvelut

Jäseneksi liittyminen, jäsenyys, jäsentietojen
muutokset ja sähköinen asiointi:
020 789 3730
jasenrekisteri@jytyliitto.fi

Jäsenmaksujen hoito ja muutokset:
020 789 3730
jasenmaksut@jytyliitto.fi

Työsuhdeneuvonta

Työsuhdeneuvonta aluetoimistoissa
Työsuhdeneuvonta kaikilla aloilla:
020 789 3700
tyosuhdeneuvonta@jytyliitto.fi

Liity Jytyyn
Työttömyyskassa

Työttömyysturva, ansiopäiväraha ja vuorottelukorvaus
asiakaspalvelu@aariakassa.fi
puh. 020 7655 900
Työttömyyskassan eAsiointi:
www.aariakassa.fi

Sähköiset asiointipalvelut

Jässäri, Operetti ja Omanetti

Yhteystiedot

Henkilöstö

Ammattiliitto Jyty ry
Elimäenkatu 5
00510 Helsinki
Sähköpostit: etunimi.sukunimi@jytyliitto.fi
Liiton puhelinvaihde: 020 789 3799

Yhdistykset

Paikalliset ja valtakunnalliset yhdistykset

Medialle
Jyty-lehden toimitus
Laskutusosoite

Materiaalit

Materiaalipankki

Visuaalisen ilmeen ohjeisto, Jytyn logot,
puheenjohtajan kuvat sekä esitteet ja oppaat

Evästetiedot

Some

#jyty #jytyläiset #ammattiliittojyty