Direkt till innehåll
  • Logga in i e-tjänsten
  • Arbetslöshetskassa
  • fi
  • sv
  • en
Nyhetsrum Bli medlem
  • Medlemskap
    • Varför lönar det sig att gå med i Jyty?
      • Information om inträde
      • Studerandemedlemskap är gratis
      • Rekommendera Jytys medlemskap
    • Skötsel av medlemskapet
      • Meddela om ändringar i medlemsuppgifterna
      • Medlemsavgifter
      • Anvisningar för löneräknaren
      • E-tjänster
      • Medlemskort
      • Medlemskapsslag
      • Användarvillkor och sekretess
    • Arbetslivets medlemsförmåner
    • Fritidens medlemsförmåner
  • Arbetslivet
    • Kollektivavtal
    • Arbetslivsguiden
    • Ofta frågat om anställningar
    • Undersökningar och statistik
  • Verksamhet
    • Inverkan på arbetslivet
    • Arbetsplatsens intressebevakning
    • Region- och föreningsverksamhet
    • Branscher
      • De vanligaste yrkestitlarna
    • Ansvarsfullhet
  • Aktuellt
    • Nyhetsrum
      • Pressmeddelande
      • Medlemsbulletin
      • Nyhetsarkiv
    • Jyty-tidningen
    • Utbildnings- och evenemangskalender
    • Utbildning
    • Teman
      • Avtalsförhandlingar
      • Jyty-valet 2024
  • Jyty
    • Information om oss
      • Strategi och värderingar
      • Beslutsfattande och administration
    • Materialbank
  • Kontaktuppgifter
    • Servicekanaler
      • Medlemsservice
      • Anställningsrådgivning
      • Ge respons
    • Personal
      • För media
      • Faktureringsadress
    • Föreningar
      • Lokalföreningar
      • Nationella föreningar
      • Samarbetsföreningar
    • Arbetslöshetskassan
  • Logga in i e-tjänsten
  • Arbetslöshetskassa
  • fi
  • sv
  • en
Nyhetsrum
Hem > Nyhetsrum > Ungdomsledare är en förtroendebyggare
26.2.2025 |
  • Artikel

Jyty medlem yrke:

Ungdomsledare är en förtroendebyggare

Ungdomsgårdarna är de ungas egna ställen där de får vara sig själva. Ungdomsledare Meri Lust tror att de unga är smartare än många tror.

”De unga är absolut grejen i det här arbetet. Ungdomarna är ärliga och diskussionerna med dem verkligt intressanta och roliga", säger Meri Lust.
Text:Jaana TapioBild:Marjaana Malkamäki
Lyssna på artikeln:

Att bara sitta och hänga. Det är enligt ungdomsledare Meri Lust från Tammerfors den vanligaste missuppfattningen gällande hennes arbete.

”Man förstår inte att det i bakgrunden också görs mycket annat som på lång sikt har stor betydelse i de ungas liv”, säger Lust.

Att vara tillsammans är grundarbetet för att bygga förtroende. När man regelbundet frågar de unga hur de mår vågar de komma och berätta om känsligare saker. Ibland diskuterar man vardagliga saker om skolan, hobbyer eller familje- och kompisförhållanden, ibland igen större bekymmer.

Jag strävar efter att själv vara öppen. När de unga blir bekanta med mig ser de kanske att man kan prata med den där.

”Jag strävar efter att själv vara öppen. När de unga blir bekanta med mig ser de kanske att man kan prata med den där. Det är verkligen ingen självklarhet.”

Av de gemensamma diskussionerna uppstår också Meri Lusts bästa stunder i arbetet.

”De unga är absolut grejen i det här arbetet. Ungdomarna är ärliga och diskussionerna med dem verkligt intressanta och roliga.”

En trygg vuxen

Meri Lust arbetar med två andra ungdomsarbetare vid ungdomscentret Piilo i Tammerfors. Under de smås tur är 4-6-klassisterna välkomna till ungdomsgården, under de storas tur allt från 7-klassister till 17-åringar.

”Det är viktigt att de unga i sitt liv har andra trygga vuxna än föräldrarna, för ungdomarna spenderar tid också på andra ställen än hemma. Alltid är förhållandet till föräldrarna inte bra, och då är det bra om de unga har någon annan vuxen att prata med.”

Ungdomsarbetarna samarbetar förutom med varandra och andra ungdomsgårdar också med exempelvis skolor och olika organisationer. Nära Piilo finns Prisma och ett bibliotek, och också med dem pratar Lust och kollegerna.

“Med tiden har jag lärt mig att lämna arbetet på arbetsplatsen. Det underlättar att man kan gå igenom händelserna med det egna teamet.”

”Det underlättar det egna arbetet jättemycket när man hör vad som händer i närområdena och i hela staden. Vi kan tillsammans fundera över hur vi med vårt eget arbete kan inverka på att ungdomen och närområdets invånare trivs”, berättar Lust.

Tammerfors är en stor stad, så det är bra att höra vad som händer i andra stadsdelar och med hurdana arbetsmetoder arbetet utförs.

Mest belönande är det när något problem för en ung blir löst. Spänningen över livets svängningar tas tillsammans, men ändå tar Lust inte arbetet med sig hem. Åtminstone inte längre.

”Med tiden har jag lärt mig att lämna arbetet på arbetsplatsen. Det underlättar att man kan gå igenom händelserna med det egna teamet.”

Besparingarna belastar

Enligt Lust beror utmaningarna i en ungdomsledares arbete på ekonomin samt nedskärningarna av ungdomstjänsterna och utbildningen.

”Hur kan man exempelvis uppmuntra en ung att köa till mentalvårdstjänsterna, när man vet hur långa köerna är?” undrar Lust.

Hur ungdomen orkar med den samhälleliga situationen oroar också.

Hur kan man exempelvis uppmuntra en ung att köa till mentalvårdstjänsterna, när man vet hur långa köerna är?

”I nyheterna tar man upp bekymmer, och ledsamma saker snurrar runt för ungdomen precis som för vuxna.”

Ibland stöter man på besvärliga situationer, och Lust och många ungdomsledare är tvungna att ta itu med de ungas beteende. Då är det viktigt att diskutera med de unga om varför ett visst beteende inte är ok. Bara ett förbud räcker inte.

”Vi pratar exempelvis om hur skällor kan kännas för den andra och att det inte skulle kännas bra om någon gjorde samma mot en själv.”

Smarta ungdomar

Lust har utfört ungdomsledararbete i Tammerfors i över sex år och har före det verkat i motsvarande uppgifter i Seinäjoki. Åren har fört med sig fördomsfrihet.

”Jag har lärt mig att bakom ungdomens beteende kan finnas vad som helst och att verkligt många saker kan inverka på handlingarna.”

Enligt Lusts erfarenhet förstår alla vuxna inte ungdomen. Ibland har vuxna kommit till stan svärande bara för att skälla. Ungdomen anses vara högljudda störningsfaktorer, även om de bara skulle spendera tid i en grupp. Enligt Lust är de unga i huvudsak smarta.

”Om vuxna beter sig dåligt, hur kan man då förutsätta att ungdomen ska bete sig bra?”

Meri Lust: ”Jag har lärt mig att bakom ungdomens beteende kan finnas vad som helst och att verkligt många saker kan inverka på handlingarna.”

Vilja att ta itu med missförhållanden

Lust har tagit examen som ungdoms- och fritidsledare vid Etelä-Pohjanmaan Opisto 2016. Nuförtiden är namnet på motsvarande utbildning ungdoms- och gemenskapsledare. Dessutom studerar hon till socionom som mångformsutbildning. Tanken är att sysselsättningsmöjligheterna med hjälp av högskoleexamen ökar i framtiden.

Vid sidan av arbetet har Lust verkat som Jyty Birkalands förtroendeman vid Tammerfors stads motions-, kultur- och ungdomstjänster sedan 2023.

Jag har alltid varit en sådan som vill ta itu med missförhållanden, och som förtroendeman är det en viktig del av jobbet.

”Jag väntar att jag ännu kan utveckla mig själv mer. Jag har redan gått några fortbildningar, och efter var och en av dem har jag fått mer säkerhet i att fungera som förtroendeman.”

Lusts mål är också att lära sig tolka och förstå AKTA ännu djupare. Då skulle hon kunna svara på arbetstagarnas frågor och utreda för dem såväl arbetstagarnas som arbetsgivarnas rättigheter och skyldigheter.

”Jag har alltid varit en sådan som vill ta itu med missförhållanden, och som förtroendeman är det en viktig del av jobbet.”

Vem?

Namn:
Meri Lust

Yrke:
Ungdomsledare i Tammerfors

Det bästa med arbetet:
Diskussioner och lustigheter med ungdomar

Längs olika stigar till ungdomsledare

Att avlägga grundexamen för ungdoms- och gemenskapsledare vid en yrkesläroanstalt tar 2-3 år beroende på tidigare kunnande. Man kan studera också på läroavtal.

Utöver de teoretiska studierna innehåller studierna praktisk utbildning på ungdomsgårdar, skolor eller i organisationer.

Om man är ute efter djupare kunnande kan man söka till en yrkeshögskola för att studera till socionom (YH) och specialisera sig på ungdomsarbete.

Nyckelord

ungdoms- och organisationsarbete, ungdomsarbete
Dela:
Jaa.
Jaa.
Jaa linkki sähköpostilla.

Mer om ämnet:

23.4.2026

Jyty om ramförhandlingarna: Regeringens extra inbesparingar piskar den offentliga sektorn och sh-organisationerna hårt

Pressmeddelande
14.4.2026

Jyty kräver en förnyelse av ungdomslagen – förbundets enkät avslöjar en ökad risk för utbrändhet bland ungdomsarbetets yrkesmänniskor och en resursbrist

Pressmeddelande
14.4.2026

Jyty och Ungdomssektorn: Ungdomsarbetet är samhällets osynliga skyddsnät som är i akut behov av förstärkning

Pressmeddelande
 Fackförbundet Jyty logo

För att ditt arbete är viktigt

Servicekanaler

Medlemsservice

Ansökan om medlemskap, medlemskap,
ändring av medlemsuppgifter och e-tjänsten:
020 789 3730
jasenrekisteri@jytyliitto.fi

Skötsel och ändringar av medlemsavgifter:
020 789 3730
jasenmaksut@jytyliitto.fi

Anställningsrådgivning

Anställningsrådgivning i regionkontoren
Anställningsrådgivning inom alla sektorerna:
020 789 3700
tyosuhdeneuvonta@jytyliitto.fi

Gå med i Jyty
Arbetslöshetskassa

Arbetslöshetsskydd, inkomstrelaterad
dagpenning och alterneringsersättning
asiakaspalvelu@aariakassa.fi
tel. 020 7655 900
Arbetslöshetskassans e-tjänst:
www.aariakassa.fi

Elektroniska tjänster

Jässäri, Operetti ja Omanetti

Kontaktuppgifter

Personal

Fackförbundet Jyty rf
Elimägatan 5
00510 Helsingfors
E-post: fornamn.efternamn@jytyliitto.fi
Förbundets telefonväxel: 020 789 3799

Föreningar

Lokala och riksomfattande föreningar

För medier
Jyty-tidningens redaktion
Faktureringsadress

Material

Materialbank

Anvisningar för det visuella uttrycket, Jytys logo,
bilder på ordförande samt broschyrer och handböcker

Cookieinformation

Social medier

#jyty #jytyläiset#ammattiliittojyty