Ammattiliitto Jytyn mukaan hankintalakiin esitetyt muutokset lisäävät erityisesti pienten kuntien hallinnollista taakka. Esitys heikentää huolestuttavalla tavalla myös työntekijöiden asemaa.
Jytyn mukaan hankintalakiesitys ei toimi, koska se
Hankintalain muutos pakottaisi monet pienet kunnat luopumaan toimivista in house -ratkaisuista, koska niillä ei ole mahdollisuuksia hankkia palveluyhtiöistä lakiesityksessä vaadittuja omistusosuuksia.
– Hankintalakiesitys iskee kaikkein kovimmin pieniin kuntiin. Se hajottaa kuntien toimivia palvelurakenteita ja lisää niiden hallinnollista taakkaa, kun kilpailutukset lisääntyvät dramaattisesti. Tässä heikennetään entisestään jo valmiiksi vaikeassa tilanteessa olevan julkisen sektorin tehokkuutta, sanoo Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima.
Palveluntuottajien välinen hintakilpailu lisää painetta karsia kustannuksia alas työntekijöiden oloja ja työhyvinvointia polkemalla. Jyty on kehityssuunnasta erittäin huolestunut.
– Esitys avaa kentän työehtoshoppailulle ja saattaa johtaa kuntaomisteisissa yhtiöissä työskentelevien työntekijöiden työehtojen huomattavaan heikentymiseen, Voima huomauttaa.
Jytyn näkemyksen mukaan lakiesitys sivuuttaa in house -yhtiöihin rakentuneen osaamisen nimenomaan kuntien ja hyvinvointialueiden toimintasektoreilta.
– In house -yhtiöiden toiminnan hankaloittaminen uhkaa erityisesti kuntien ja hyvinvointialueiden talous- ja henkilöstöhallinnon osaamista ja pitkäjänteistä kehittämistä, Voima toteaa.
Jyty muistuttaa, että oikeusoppineet ovat pitäneet lakihanketta hyvän lainvalmistelun vastaisena ja katsoneet sen olevan vahvasti ristiriidassa perustuslaissa turvatun kunnallisen itsehallinnon kanssa.
– Hankintalakiesitys tulisi valmistella uudelleen siten, että se turvaa kuntien todelliset mahdollisuudet järjestää palvelunsa tehokkaasti, vastuullisesti ja paikalliset olosuhteet huomioiden, Voima vaatii.
Lisätietoja:
Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima, puh. 050 591 2341, jonna.voima@jytyliitto.fi
Ammattiliitto Jyty on monia eri aloja yhteen kokoava liitto, jonka jäsenet työskentelevät kunta-alalla, hyvinvointialueilla, valtiolla, yksityisellä sektorilla, järjestöissä ja seurakunnissa. Jäsenistömme toimii mm. pelastustehtävissä, hallinto-, asiantuntija- ja ict-työssä, sosiaali- ja terveysalalla, maatalouslomittajina, nuorisotyössä, kirjastoissa sekä kasvatuksen ja koulutuksen tehtävissä. Tehtävämme on rakentaa hyvää ja oikeudenmukaista työelämää – sillä sinun työsi on tärkeä.