Yleissopimuksessa aloitettiin neuvottelut 5.12.2022 sopijaosapuolten tilannekatsauksella vallitsevaan työmarkkinatilanteeseen. Samassa yhteydessä todettiin, että palkkaratkaisusta vuodelle 2023 ei saada neuvottelutulosta joulukuun puoliväliin mennessä.
Työehtosopimuksen mukaan vuoden 2023 palkankorotukset sovitaan 15.12.2022 mennessä. Mikäli sopimukseen ei päästä, voidaan työehtosopimus irtisanoa päättymään 31.1.2023.
Sopijaosapuolet keskittyvät neuvotteluissa palkankorotusten lisäksi perhevapaauudistuksen toteuttamiseen tällä sopimusalalla. Neuvotteluaikoja sovittiin lisää.
Ammattiliitto Jyty neuvottelee tämän työehtosopimuksen työnantajapuolta edustavan Palvelualojen työnantajat Paltan kanssa.
Lisätietoja: Päivi Salin, työmarkkina-asiamies