Voiko työnantaja jatkuvasti muuttaa työvuoroja? Työaika, Työsuhde Olen yksityisessä päiväkodissa töissä. Meidän työpaikalla on tullut tavaksi, että työnantaja muuttaa työvuoroja jatkuvasti. Voiko työnantaja tehdä näin?
Pitääkö virheellisesti liikaa maksettu palkka palauttaa? Palkka Työnantaja on maksanut minulle virheellisesti liikaa lomarahaa. Tämä on ollut selkeä inhimillinen virhe työnantajan palkanlaskijalta. Pitääkö liikaa maksettu palkka maksaa takaisin? Entä millä aikataululla se maksetaan?
Pitääkö vapaa-ajalla vastata työpuheluihin ja -sähköposteihin? Työaika Esihenkilö edellyttää meidän olevan tavoitettavissa iltaisin ja jopa viikonloppuisin. Työnantaja odottaa meidän vastaavan puheluihin sekä sähköposteihin iltaisin. Tarvitseeko minun vastata puheluihin ja sähköposteihin vapaa-ajallani?
Mikä on työntekijän asema liikkeenluovutuksessa? Työsopimus, Työsuhde Työnantaja on kertonut meille, että siirrymme liikkeenluovutuksella uudelle työnantajalle. Tarvitseeko meidän ottaa jotain huomioon liikkeenluovutuksen yhteydessä?
Mitä on otettava huomioon jos tehtävänkuva muuttuu olennaisesti? Palkka, Työsuhde Työskentelen kunnassa taloushallintoon liittyvissä tehtävissä. Nyt minun tehtäväni ovat muuttumassa tehtävien uudelleenjärjestelyn takia. Mielestäni tämä muuttaa minun tehtäviäni olennaisella tavalla. Mitä minun pitää ottaa huomioon?
Missä ajassa palkkasaatavat vanhenevat? Palkka, Työsuhde Olemme työnantajan kanssa huomanneet, että tuntipalkassani on virhe. Minulle on virheellisesti maksettu liian pientä tuntipalkkaa koko työsuhteeni ajan. Työnantaja on virheestä samaa mieltä, mutta olemme eri mieltä palkan vanhenemisesta. Miten tuntipalkka vanhenee vai vanheneeko se lainkaan?
Voiko työantaja määrätä pelkästään iltavuoroja? Työsopimus, Työsuhde Voiko työnantaja laittaa työvuorolistaan minulle pelkästään iltavuoroja?
Voiko työnantaja siirtää jo vahvistettua kesälomaa? Kesäloma, Vuosiloma Olen työsuhteessa oleva työntekijä, ja minun kesälomani on vahvistettu. Voiko työnantaja siirtää vahvistettua kesälomaani?
Saako lomarahan jos ei palaa loman jälkeen samalle työnantajalle? Työsuhde Olen irtisanomassa itseäni niin, että työsuhteeni päättyy lomalla. En enää siis palaa vuosilomani jälkeen samalle työnantajalle töihin. Kuuluuko minulle lain mukaan loma- tai lomaltapaluuraha?
Milloin työsuhteeseen liittyvät asiat vanhenevat? Irtisanominen, Työsuhde Työnantaja irtisanoi minut henkilöön liittyvällä syyllä. Mielestäni työnantaja irtisanoi minut laittomasti. Voiko asialle vielä tehdä jotain?
Pitääkö koeaikapurulle kertoa syy? Koeaika, Työsopimus, Työsuhde Olin työsuhteessa, jossa oli sovittu 6 kuukauden koeajasta. Kuulemistilaisuuden jälkeen työnantaja teki koeaikapurun. Käytännössä työnantaja ei ilmoittanut mitään konkreettista syytä työsuhteeni päättymiselle. Voiko työnantaja tehdä näin?
Mitkä ovat perusteita määräaikaiselle työsopimukselle? Työsopimus, Työsuhde Olen ollut 1,5 vuotta yhtäjaksoisesti määräaikaisessa työsuhteessa ilman katkoksia. Määräaikaisuuksien perusteina ovat olleet perhevapaan sijaisuus, työloman sijaisuus sekä sairauslomat. Ovatko nämä riittäviä perusteita määräaikaiselle työsopimukselle? Entä onko kyseessä määräaikaisten työsopimusten ketjuttaminen?
Voinko saada korvausta tehdyistä ylitöistä? Ylityö Olen ollut etätyössä koronan takia pidemmän aikaa. Viime aikoina minulla on ollut niin paljon työtä, että olen tehnyt ylimääräistä työtä iltaisin omasta tahdostani. Koen asian epäreiluksi ja haluaisin, että työnantaja korvaa nämä ylityöt minulle jälkikäteen. Kuuluuko minulle lain mukaan ylityökorvaus?
Mikä vaikutus lomauttamisella on sairauslomaan? Lomautus, Sairausloma Mikä vaikutus on lomauttamisella jo määrättyyn sairauslomaani? Työskentelen yksityisellä sosiaalipalvelualalla.
Ylityö- ja vuoronvaihtokielto Ylityö- ja vuoronvaihtokielto Kaikki ylityö- ja vuoronvaihtokieltoon liittyvät kysymykset on koottu tälle sivulle.
Pitääkö raskaudesta kertoa työhaastattelussa? Perhevapaat, Tasa-arvo Olen raskaana ja jään pian äitiysvapaalle. Tuleeko minun ilmoittaa tulevasta äitiysvapaasta mahdollisessa työhakemuksessa tai työhaastattelussa? Jos minut valitaan työpaikkaan, voinko ottaa sen vastaan, vaikka en ehdi työssä olla kauaa ennen äitiysvapaan alkamista?