Millä perusteella työntekijän työntekopaikka määräytyy hyvinvointialueella? Työsopimus Työntekijän työntekopaikkaan vaikuttaa se, missä työ sijaitsee. Hyvinvointialueella työ voi olla sellaista, että sitä voi tehdä vain yhdessä tai useassa toimipaikassa, tai se voi soveltua tehtäväksi etätyönä esimerkiksi kotona.
Kertapalkkiot kunnissa ja hyvinvointialueilla Työsopimus Kunta- ja hyvinvointialueille on sovittu 467 euron kertapalkkio, joka maksetaan kesäkuussa 2023. Kaikki kertapalkkioihin liittyvät kysymykset on koottu tälle sivulle.
Pitääkö irtisanomisajalla tehdä töitä? Työsopimus Minut on irtisanottu tuotannollisella ja taloudellisella syyllä. Irtisanomisaikani on kuusi kuukautta. Onko minun oltava töissä irtisanomisajalla?
Mikä on työntekijän asema liikkeenluovutuksessa? Työsopimus Työnantaja on kertonut meille, että siirrymme liikkeenluovutuksella uudelle työnantajalle. Tarvitseeko meidän ottaa jotain huomioon liikkeenluovutuksen yhteydessä?
Voiko työantaja määrätä pelkästään iltavuoroja? Työsopimus Voiko työnantaja laittaa työvuorolistaan minulle pelkästään iltavuoroja?
Pitääkö koeaikapurulle kertoa syy? Työsopimus Olin työsuhteessa, jossa oli sovittu 6 kuukauden koeajasta. Kuulemistilaisuuden jälkeen työnantaja teki koeaikapurun. Käytännössä työnantaja ei ilmoittanut mitään konkreettista syytä työsuhteeni päättymiselle. Voiko työnantaja tehdä näin?
Mitkä ovat perusteita määräaikaiselle työsopimukselle? Työsopimus Olen ollut 1,5 vuotta yhtäjaksoisesti määräaikaisessa työsuhteessa ilman katkoksia. Määräaikaisuuksien perusteina ovat olleet perhevapaan sijaisuus, työloman sijaisuus sekä sairauslomat. Ovatko nämä riittäviä perusteita määräaikaiselle työsopimukselle? Entä onko kyseessä määräaikaisten työsopimusten ketjuttaminen?
Pitääkö työsopimus tehdä aina kirjallisena? Työsopimus Työnantaja ei suostu tekemään kirjallista työsopimusta useista pyynnöistä huolimatta. Miten minun tulisi toimia?
Miten sitova on määräaikainen työsopimus? Työsopimus Työnantaja tarjoaa minulle vuoden määräaikaista sopimusta. Tiedän kuitenkin, että se sitoo sekä työnantajaa että työntekijää. Haluan kyseisen työpaikan mutta haluan myös vakituisen työpaikan. Mitä minun kannattaisi tehdä?
Voidaanko koeaika määrätä uudelleen? Työsopimus Työnantaja solmi kanssani toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen. Tätä ennen olin saman työnantajan palveluksessa samoissa tehtävissä noin puolitoista vuotta määräaikaisuuksia tehden. Työnantaja halusi ottaa uuteen vakituiseen työsopimukseen koeaikaehdon. Voiko työnantaja tehdä näin?
Voiko työnantaja lopettaa töiden tarjoamisen ns. nollatuntisopimuksessa? Työsopimus Työsopimuksen mukaan työaika on 0–40 tuntia viikossa. Työtä on ollut vaihtelevasti joka viikko. Viimeisen kahden viikon aikana työtä ei ole kuitenkaan ollut ollenkaan. Voiko työnantaja yhtäkkiä lopettaa töiden tarjoamisen?