Usein kysyttyä työsuhteessa
Työelämässä tulee vastaan monenlaisia kiemuroita ja kysymyksiä. Usein kysytyt kysymykset vastauksineen on koottu tälle sivustolle.
Voidaanko koeaika määrätä uudelleen?
Työnantaja solmi kanssani toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen. Tätä ennen olin saman työnantajan palveluksessa samoissa tehtävissä noin puolitoista vuotta määräaikaisuuksia tehden. Työnantaja halusi ottaa uuteen vakituiseen työsopimukseen koeaikaehdon. Voiko työnantaja tehdä näin?
Onko työterveyshuolto käytettävissä irtisanomisaikana?
Irtisanomiseni syynä oli yrityksen talousvaikeudet. Onko työterveyshuolto käytettävissä irtisanomisaikana?
Voiko kuulemistilaisuuden järjestää sairausloman aikana?
Työnantaja kutsui minut kuulemistilaisuuteen, jossa käsitellään mahdollista työsuhteeni irtisanomista. Kuulemistilaisuus ajoittuu sairauslomani ajalle. Voinko työnantaja toimia näin? Pitääkö minun osallistua kuulemistilaisuuteen?
Onko esihenkilölle pakko kertoa sairauspoissaolon syy?
Jos sairastuu ja joutuu olemaan poissa töistä, onko esihenkilölle pakko kertoa poissaolon syy?
Mitä varoitus tarkoittaa?
Työnantaja piti minulle keskustelun, jossa kävimme läpi tilannetta, jossa käyttäydyin työntekijänä moitittavasti. Sainko minä siis varoituksen? Mikä varoitus edes on?
//tämän faktat pitää vielä tsekata!//Voiko työnantaja alentaa palkkaa?
Voiko työnantaja alentaa palkkaani, kun teen koko ajan kuitenkin samoja työtehtäviä ja työaikakin pysyy samana?
Sairastuin vuosilomalla, mitä teen?
Sairastuin yllättäen vuosilomani aikana. Miten minun kannattaa toimia?
Voiko työnantaja lopettaa töiden tarjoamisen ns. nollatuntisopimuksessa?
Työsopimuksen mukaan työaika on 0–40 tuntia viikossa. Työtä on ollut vaihtelevasti joka viikko. Viimeisen kahden viikon aikana työtä ei ole kuitenkaan ollut ollenkaan. Voiko työnantaja yhtäkkiä lopettaa töiden tarjoamisen?
Miten vuosilomille käy lomautuksessa?
Miten käy vuosilomien kertymisen jos työntekijä lomautetaan?
Mikä on palkallisen sairausloman pituus?
Työskentelen yksityisessä päiväkodissa, ja työnantaja ei maksa enää palkkaa sairausloman vuoksi. Olen ollut neljä vuotta töissä tällä työnantajalla, ja sairausloma on kestänyt 49 päivää. Mikä on palkallisen sairausloman pituus?
Usein kysyttyä lakosta
Kaikki lakkoon liittyvät kysymykset on koottu tälle sivulle.