Ei pelkkää paahtamista
Elämäystävällinen työelämä ei kehity itsestään. Parannukset pelisääntöihin syntyvät yhdessä, ja jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa. Liitto on tukena jäsenten vaihtuvissa tarpeissa ja työelämän eri vaiheissa.
Työelämän murros näkyy ennen kaikkea nuorten arjessa. Määräaikaisuudet, epävarmuus ja paine jaksaa kuormittavat monia. Liiton vaikuttamistyötä tarvitaan, jotta työelämään astuvien työsuhteet olisivat turvallisia ja terveitä eikä työelämämme menisi yhtään enempää rikki.
Liittoon kuuluminen auttaa hahmottamaan työn pelisääntöjä ja antaa paikan kysyä neuvoja. Toimintaan osallistumalla voi olla itse vaikuttamassa työelämän kehittämiseen ja näkee, miten oma ammattiala kehittyy.
Perhevapaat ja läheisten hoivan tarve haastavat arjen tasapainoa. Liitoissa tehdään hartiavoimin töitä, jotta työn ja elämän muiden tarpeiden yhteensovittaminen olisi reilua perhemuodosta riippumatta. Raskaussyrjintään puuttuminen ja tasa-arvoiset työehdot ovat tärkeä osa tätä työtä.
Ruuhkavuosissa oma jaksaminen ja ammatillinen kasvu voivat jäädä taka-alalle. Jytyn webinaarit, koulutukset ja tapahtumat auttavat tukemaan jaksamista ja löytämään uusia näkökulmia omaan työhön.
Ikäsyrjintä on yhä todellisuutta monilla työpaikoilla. Todellisuudessa osaaminen ja kokemus ovat työelämän voimavaroja. Yksi liiton tehtävistä onkin varmistaa, että työuran viimeiset vuodet olisivat kaikilla antoisia ja turvallisia.
Eläköitymisen ei tarvitse tarkoittaa yhteyden katkeamista työelämään. Liitto auttaa eläkkeelle jäämiseen liittyvissä työelämäkysymyksissä ja Jytyn jäsenyyden jatkuessa henkivakuutuskin pysyy voimassa.
Lähde: Jytyn järjestöjohtaja Eveliina Reponen