Tule mukaan jäsenristeilylle Tukholmaan!

Ilmoittautuminen käynnissä

Lue lisää
Siirry suoraan sisältöön
  • Kirjaudu asiointipalveluihin
  • Työttömyyskassa
  • fi
  • sv
  • en
Uutishuone Liity jäseneksi
  • Jäsenyys
    • Miksi kannattaa liittyä Jytyyn?
      • Tietoa liittymisestä
      • Opiskelijajäsenyys on ilmainen
      • Suosittele Jytyn jäsenyyttä
    • Jäsenyyden hoito
      • Ilmoita jäsentietojen muutoksista
      • Jäsenmaksut
      • Ohjeita palkanlaskijalle
      • Asiointipalvelut
      • Jäsenkortti
      • Jäsenyyslajit
      • Käyttöehdot ja tietosuoja
    • Työelämän jäsenedut
      • Työsuhdeneuvonta ja oikeusapu
      • Työttömyysturva
      • Työehdoista neuvotteleminen
      • Luottamusedustajan apu
      • Koulutukset ja tapahtumat
      • Vastuu- ja oikeusturvavakuutus
      • Ammatillinen kehittyminen
    • Vapaa-ajan jäsenedut
      • Vapaa-ajan tapaturma- ja matkustajavakuutus
      • Ifin vakuutusedut
      • Kalevan vakuutusedut
      • Jytyn loma-asunnot
      • CityShoppari
      • Majoitusedut
      • Laivamatkat
      • Liikunta ja terveys
      • Lehtiedut
      • PHT:n hyvinvointikurssit
      • Hyvinvointilomat
      • Autoilu
      • Pankkiasiat
      • Siivouspalvelut
  • Työelämä
    • Työehtosopimukset
      • Kunta
      • Hyvinvointialue
      • Kirkko
      • Valtio
      • Yksityinen sektori
    • Työelämäopas
      • Palvelussuhde
      • Työsopimus ja viranhoitomääräys
      • Palkkaus ja tuloksellisuus
      • Työaika ja erilaiset työsuhteet
      • Lomat ja vapaat
      • Yhteistoiminta
      • Työhyvinvointi ja työsuojelu
      • Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus
      • Hyvät käytännöt
    • Usein kysyttyä työsuhteessa
    • Tutkimukset ja tilastot
      • Jäsentutkimukset
      • Työelämätutkimukset
      • Palkkatilastot
  • Toiminta
    • Työelämään vaikuttaminen
      • Työehtosopimustoiminta
      • Lainsäädäntö­vaikuttaminen
      • Työelämän kehittäminen
      • Koulutuspolitiikka
      • Sidosryhmät
    • Työpaikan edunvalvonta
      • Luottamusedustaja
      • Työsuojeluvaltuutetut
    • Alue- ja yhdistystoiminta
      • Etelä-Suomen alue
      • Itä-Suomen alue
      • Länsi-Suomen alue
      • Pohjois-Suomen alue
      • Paikallisyhdistykset
      • Valtakunnalliset yhdistykset
      • Jytynuoret
    • Ammattialat
      • Yleisimmät ammattinimikkeet
      • Asiantuntija- ja ICT-työ
      • Kasvatus ja koulutus
      • Kirjasto- ja kulttuuriala
      • Maatalouslomitus
      • Nuoriso- ja järjestötyön työpaikkakiertue
      • Pelastusala
      • Sihteeri- ja hallintotyö
      • Sosiaali- ja terveysala
    • Vastuullisuus
      • Tasa-arvoinen työelämä
      • Yhteiskuntavastuu
      • Kansainvälisyys
  • Ajankohtaista
    • Uutishuone
      • Mediatiedote
      • Jäsentiedote
      • Artikkeli
      • Blogi
      • Lausunnot
      • Uutisarkisto
    • Vuosijulkaisu
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • Koulutus
      • Henkilöstön edustajien koulutus
      • Järjestökoulutus
      • Ammatilliset opintopäivät
      • Työhyvinvointikoulutus
      • Ammattialawebinaarit
      • Uusien jäsenten koulutus
      • Ammatillinen koulutus
      • Yhteistyökumppaneiden koulutus
      • Koulutuksen ohjeet
      • Usein kysyttyä koulutuksista
    • Teemat
      • Sopimusneuvottelut ja palkankorotukset
      • Eduskuntavaalien tavoitteet 2027
      • Työllisyyspalvelut
      • Hallitusohjelman heikennykset työelämään
      • Jäsenristeily Tukholmaan
  • Jyty
    • Tietoa meistä
      • Strategia ja arvot
      • Päätöksenteko ja hallinto
      • Organisaatiokaavio
      • Historia
      • Avoimet työpaikat
    • Materiaalipankki
      • Visuaalisen ilmeen ohjeisto
      • Jytyn logo
      • Johtajien kuvat
      • Yhdistysten verkkokauppa
      • Yhdistysten nettisivut
      • Esitteet ja oppaat
      • Lehtiarkisto
      • Sosiaalisen median ohjeet
      • Tietosuojaselosteet
      • Evästetiedot
      • Tilinpäätöstiedot
  • Yhteystiedot
    • Palvelukanavat
      • Jäsenpalvelut
      • Työsuhdeneuvonta
      • Anna palautetta
    • Henkilöstö
      • Medialle
      • Laskutusosoite
    • Yhdistykset
      • Paikallisyhdistykset
      • Valtakunnalliset yhdistykset
      • Yhteistyö­yhdistykset
    • Työttömyyskassa
  • Kirjaudu asiointipalveluihin
  • Työttömyyskassa
  • fi
  • sv
  • en
Uutishuone
Etusivu > Uutishuone > ”Emme vaadi kuuta taivaalta, vaan reilua kohtelua”
8.4.2022 |
  • Jäsentiedote

Kunta-alan työnseisaus Turussa:

”Emme vaadi kuuta taivaalta, vaan reilua kohtelua”

Jytyläiset kokoontuivat toisena lakkopäivänään Turun tuomiokirkkotorille. Väki oli hyvin yksimielistä: matalapalkka-alalle tarvitaan reilut korotukset.

Jytyläiset tulivat mielenilmaukseen vaatimaan tasapuolista kohtelua. Kuvassa vasemmalta oikealle: Heidi Pinola, Viviana Heinikoski, Päivi Roos, Ilse-Marie Österman ja Liisa Gunnelius (vetopasuunan soittaja).
Teksti:Matti VälimäkiKuvat:Ilari Välimäki
Kuuntele juttu:

– Emme vaadi kuuta taivaalta, vaan tasapuolista kohtelua.

Jytyn alueasiamies Kimmo Hollménin kiteytyksen allekirjoitti varmasti jokainen, joka oli tullut Jytyn, JHL:n ja Jukon yhteiseen suureen lakkotapahtumaan Turun Tuomiokirkkotorille. Paikalla oli väkeä tuhatkunta.

– Elinkustannukset ja inflaatiotaso ovat nousseet selvästi. Jotta jytyläisillä olisi ylipäätään mahdollisuus elää ja asua omalla työllään, tarvitsemme reilut palkankorotukset. Palkkojen pitäisi olla järkevässä suhteessa työn vaativuuteen ja haastavuuteen, Kimmo mietti.

Jytyn julistama kaksipäivänen lakko Turussa ja Oulussa alkoi keskiviikkona 6.4. klo 00.01 ja päättyi torstaina 7.4. klo 23.59. Lakolla vauhditettiin kunta-alan virka- ja työehtosopimusten neuvotteluja.

Kuten esimerkiksi tilaisuudessa puhunut Jytyn kehitysjohtaja Mika Periaho muistutti, Jyty tavoittelee reiluja palkankorotuksia sekä monivuotista, matalapalkka-aloihin kohdistuvaa palkkaohjelmaa. Korjauksia haetaan myös esimerkiksi työaikoihin ja etätyön mahdollisuuksiin.

Mitta on täynnä

Kimmon mukaan jytyläiset eivät hakeneet lakkoa, vaan sopimusta. Kun työnantaja ei tullut vastaan, vaihtoehtona oli lakko.

Jyty rajasi Turussakin lakon ulkopuolelle kriittiset toiminnot, joita ei voinut pysäyttää.

– Mutta näitäkin tehtäviä suorittavilta tuli soittoja, että eivätkö myös he voisi liittyä lakkoon. Minusta se kertoo selvästi, että ihmisten mitta alkaa olla täynnä.

Jytyn alueasiamies Kimmo Hollménin mielestä palkkojen pitäisi olla järkevässä suhteessa työn vaativuuteen ja haastavuuteen.

Kimmo jakoi tilaisuudessa Jytyn ilmapalloja. Tuolta osin tapahtuma oli siis vähän kuin varaslähtö vappuun.

– Niin, toivottavasti viimeistään vappuna kaikki olisi sovittuna. Sitten päästäisiin keskittymään muihin asioihin. Esimerkiksi siirtyminen uusiin hyvinvointialueisiin tulee teettämään valtavasti töitä.

”Kyse on siitä, mihin raha laitetaan”

Tuomiokirkolle oli tullut myös esimerkiksi Ilse-Marie Österman joka työskentelee palveluohjaajana TYKSin välinehuollossa.

Palveluohjaaja Ilse-Marie Östermannin mielestä esimerkiksi välinehuoltajat, perhepäivähoitajat ja maatalouslomittajat ovat pahassa palkkakuopassa.

– Välinehuoltajien peruspalkka on alle 2000 euroa eli todella vähän. Työ on kuitenkin erittäin vaativaa ja ilman meitä leikkaussalissa ei voida tehdään yhtään leikkausta. Emme yksinkertaisesti pysty elämään pelkällä kiitoksella. Arvostusta mitataan palkalla, Ilse-Marie kertoi ja lisäsi, että myös esimerkiksi perhepäivähoitajat ja maatalouslomittajat ovat yhtä pahassa palkkakuopassa.

Välinehuoltajien peruspalkka on alle 2000 euroa eli todella vähän.

Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin jytyläisten pääluottamusmies Niina Kankaanpään ajatukset olivat samansuuntaiset kuin Ilse-Mariella. Hän huomautti, että esimerkiksi isossa yliopistollisessa keskussairaalassa on lukuisia pienipalkkaisia ja kriittisen tärkeää työtä tekeviä, jotka eivät paistattele julkisuuden valokeilassa – skaala kulkee vaikkapa välinehuoltajista osastonsihteereihin; talous-, henkilöstö- ja hankintapuolen työntekijöistä teknisen puolen henkilökuntaan.

Isossa yliopistollisessa keskussairaalassa on lukuisia pienipalkkaisia ja kriittisen tärkeää työtä tekeviä, jotka eivät paistattele julkisuuden valokeilassa.

Jututimme Niinaa jo ennen tilaisuutta, jonne hän ei lopulta flunssan takia päässyt.

Niinaan ei tepsi työnantajapuolen tuttu perustelu, että rahaa ei vain ole:

– Kyse on ennen kaikkea arvovalinnoista, siitä, mihin rahaa ollaan valmiita laittamaan.

”Alalle ei enää saada työntekijöitä”

Turun kaupungilla kodinhoidon tehtävissä työskentelevä jytyläinen luottamusmies Marja Koivisto oli tyytyväinen, että jytyläiset olivat kerääntyneet yhteen näyttämään joukkovoimaa,

– Myös kodinhoitajat, jotka tekevät yksin työtä vaativissa olosuhteissa, ovat valtavassa palkkakuopassa, Turku maksaa meille vieläpä vähemmän, mitä naapurikunnissa. Tämä näkyy jo siinä, että alalle on vaikea saada työntekijöitä. Omalla alueellani on ollut jo pitkään useita vakansseja auki eikä niihin ole ollut yhtään hakijaa.

Myös kodinhoitajat, jotka tekevät yksin työtä vaativissa olosuhteissa, ovat valtavassa palkkakuopassa.

Kuntalaisilta positiivista palautetta

Turun kaupungilla työskentelevä järjestelmäasiantuntija Elina Kajanto yhtyi tilaisuudessa kuullut ”reilut korotukset!” -huutoihin. Hän työskenteli lakon aikana lakkovahtina.

– Kiertelin kouluja, laitoin oville lakosta kertovia infolappuja ja jaoin lakkolakritsia. Palaute kuntalaisilta oli positiivista. Tuli tsemppiviestejä.

Järjestelmäasiantuntija Elina Kajanto vaatii koulusihteereille reiluja palkankorotuksia.

Elina muistutti, että kouluissa työskentelee paljon esimerkiksi jytyläisiä koulusihteereitä ja koulunkäynninohjaajia.

– Tapasin myös joitakin lakkoon kuulumattomia, jotka lusmuilivat vähin äänin työpaikalle. Kerroin, että lakkoilemme heidänkin palkkojensa ja työolojensa puolesta.

”Ilman joukkovoimaa ei saavuteta mitään”

Varsinais-Suomen Sairaanhoitopiirissä työskentelevä osastonsihteeri, jytyläinen luottamusmies Päivi Waher toimi lakon aikana niin ikään lakkovahtina.

– Ihmiset ovat olleet hyvin ymmärtäväisiä ja kannustavaisia. Fiilikset ovat oikein hyvät. Nyt yritetään yhdessä. Ilman joukkovoimaa ei saavuteta mitään, hän pohti.

Asiasanat

Jyty-lehti, kotihoito, kunta-ala, lakko, mielenosoitus, sosiaali- ja terveysala, työehtosopimusneuvottelut, välinehuoltaja
Jaa:
Jaa.
Jaa.
Jaa linkki sähköpostilla.

Lisää aiheesta:

18.5.2026

Jytyn opiskelijastipendien hakuaika on käynnissä 31.5. saakka

Jäsentiedote
18.5.2026

Neuvottelutulos terveyspalvelualan työehtosopimuksesta on hyväksytty

Jäsentiedote
18.5.2026

”Työehdot eivät synny itsestään, vaan niistä neuvotellaan. Se on ollut mahdollista, koska ihmiset kuuluvat liittoihin.”

Artikkeli

Uusimmat:

  • 22.5.2026

    Osallistaminen lisää nuorten hyvinvointia Heinolassa

  • 22.5.2026

    Hei kesätyöntekijä! Muista nämä asiat työssäsi

  • 21.5.2026

    Mitä työelämässä pitäisi korjata?

  • 21.5.2026

    STTK: Seuraavat eduskuntavaalit ovat mahdollisuus muuttaa politiikan suunta

  • 21.5.2026

    Haemme jytyläisiä ehdokkaita vuoden STTK:laiseksi työsuojeluvaltuutetuksi 1.6. mennessä!

  • 18.5.2026

    Jytyn opiskelijastipendien hakuaika on käynnissä 31.5. saakka

Jytyliitot.fi-logo

Sillä sinun työsi on tärkeä

Palvelukanavat

Jäsenpalvelut

Jäseneksi liittyminen, jäsenyys, jäsentietojen
muutokset ja sähköinen asiointi:
020 789 3730
jasenrekisteri@jytyliitto.fi

Jäsenmaksujen hoito ja muutokset:
020 789 3730
jasenmaksut@jytyliitto.fi

Työsuhdeneuvonta

Työsuhdeneuvonta aluetoimistoissa
Työsuhdeneuvonta kaikilla aloilla:
020 789 3700
tyosuhdeneuvonta@jytyliitto.fi

Liity Jytyyn
Työttömyyskassa

Työttömyysturva, ansiopäiväraha ja vuorottelukorvaus
asiakaspalvelu@aariakassa.fi
puh. 020 7655 900
Työttömyyskassan eAsiointi:
www.aariakassa.fi

Sähköiset asiointipalvelut

Jässäri, Operetti ja Omanetti

Yhteystiedot

Henkilöstö

Ammattiliitto Jyty ry
Elimäenkatu 5
00510 Helsinki
Sähköpostit: etunimi.sukunimi@jytyliitto.fi
Liiton puhelinvaihde: 020 789 3799

Yhdistykset

Paikalliset ja valtakunnalliset yhdistykset

Medialle
Jyty-lehden toimitus
Laskutusosoite

Materiaalit

Materiaalipankki

Visuaalisen ilmeen ohjeisto, Jytyn logot,
puheenjohtajan kuvat sekä esitteet ja oppaat

Evästetiedot

Some

#jyty #jytyläiset #ammattiliittojyty