Miten kunnat ja hyvinvointialueet uudistavat työtä ja palveluja säästöpaineiden keskellä? Tekojen torille kootaan esimerkkejä ratkaisuista, joilla julkista työtä, toimintatapoja ja palveluja kehitetään eri puolilla Suomea. Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT sekä alan pääsopijajärjestöt kannustavat kunnissa, hyvinvointialueilla ja niiden omistamissa yrityksissä työskenteleviä ilmoittamaan kehittämistekonsa Tekojen torille 30.9.2026 mennessä. Nyt on aika näyttää, miten julkista työtä kehitetään!
Poistuneen aikuiskoulutustuen tilalle on rakennettava uusi ratkaisu, vaativat Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT sekä kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöt JAU, JUKO ja Sote ry. Ilman riittäviä mahdollisuuksia jatkuvaan oppimiseen kuntien ja hyvinvointialueiden on entistä vaikeampi vastata kasvavaan palvelutarpeeseen, teknologian murrokseen ja tuottavuuspaineisiin.
Ammattiliitto Jyty ja Työterveyslaitos käynnistävät yhteistyön, jonka tavoitteena on lisätä arjen liikkumista ja vahvistaa työhyvinvointia. Kevään aikana jytyläisille järjestettävät työpajat ovat osa Työterveyslaitoksen Työikäiset liikkeelle -hanketta.
Jyty tarjoaa jäsenilleen maksutonta Työhyvinvointikortti-koulutusta. Kurssille osallistunut jytyläinen Riitta Oinonen sai koulutuksesta oppia esimerkiksi tiimin yhteishengen vahvistamiseen. Työkaluja ja kehittämisintoa…
Ennustan, että vuonna 2026 moni pysähtyy ensimmäistä kertaa pitkään aikaan kysymään kuka Suomessa oikeasti puolustaa työntekijöiden oikeuksia. Vielä muutama vuosi…
Tärkeissä töissä -gaala keräsi jälleen yhteen vuoden merkittävimmät kehitysteot kunnissa ja hyvinvointialueilla. Tiukasta taloustilanteesta huolimatta, tai ehkä juuri siksi, julkisen…
Kunta- ja hyvinvointialan vuoden 2025 työn murroksen seurantakysely on avattu ja vastauksia pyydetään 23.11. mennessä. Työn murroksen seurannassa pureudutaan työn…
Nyt on aika näyttää, miten julkista työtä kehitetään. Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja alan pääsopijajärjestöt kannustavat jälleen kunta-alalla, hyvinvointialueilla ja…
Ketkä päättävät suomalaisen julkisen alan työntekijän ja ylipäänsä suomalaisen kansalaisen asioista? Äskettäin valittujen kunta- ja aluevaltuutettujen lisäksi tietysti kansanedustajamme mutta…
Työelämä ei kehity yksipuolisilla päätöksillä. Tarvitaan aitoa vuoropuhelua sanelupolitiikan sijaan, sanoo liittovaltuustoon Jyty-vaalien suurimmalla äänimäärällä toiseksi kaudeksi valittu Nea Kähkönen.
Julkisen työn kehittäjiä kunnissa ja hyvinvointialueilla palkittiin Tärkeissä töissä -gaalassa tiistaina 3. joulukuuta.
Tuoreen kyselyn mukaan suurin osa kansasta katsoo, että julkiset palvelut ovat olennaisia toimivan arjen kannalta. Kunta- ja hyvinvointialan työmarkkinaosapuolet kampanjoivat huhtikuussa yhdessä julkisen työn arvostuksen ja riittävän rahoituksen puolesta.
Naistenpäivässä on aina, jo yli vuosisadan ajan, ollut kyse yhteiskunnallisten epäkohtien esiin nostamisesta ja yhdenvertaisista oikeuksista, tasa-arvosta. Päivän juuret ovat syvällä työelämässä ja sen parantamisen syövereissä.
Kunta- ja hyvinvointialan innostavimpia kehittämistekoja palkitaan gaalassa 4. joulukuuta. Lähetystä voi seurata myös verkossa. Palkittavia kuntia ovat muun muassa Vaasa ja Liminka.
Työelämän parhaat kehittämisteot palkitaan Tärkeissä töissä -gaalassa 4. joulukuuta klo 14 alkaen. Gaalassa palkitaan kuntien ja hyvinvointialueiden kehittämistekoja sekä Suomen kekseliäin kunta.
Maailma muuttuu ja työelämä sen mukana. Muutos ei tapahdu passiivisesti, vaan eri toimijat pyrkivät löytämään tapoja parantaa työhyvinvointia samalla kun yritetään kasvattaa tuloksellisuutta. Tässä kehityksessä yhdistyy tarve löytää tasapaino työntekijöiden hyvinvoinnin ja toiminnan tavoitteiden välille.