Hur förnyar kommunerna och välfärdsområdena arbetet och tjänsterna under alla sparkrav? Portalen Tekojen tori samlar exempel på lösningar som utvecklar det offentliga arbetet, olika arbetssätt och tjänster runt om i landet. Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT samt huvudavtalsorganisationerna inom sektorn sporrar de anställda i kommunerna, välfärdsområdena och företagen som ägs av dessa att dela med sig av sina utvecklingsåtgärder på Tekojen tori senast 30.9.2026. Det är dags att visa hur det offentliga arbetet utvecklas!
En ny lösning måste skapas för att ersätta det avskaffade vuxenutbildningsstödet, kräver KT och huvudavtalsorganisationerna i kommun- och välfärdssektorn JAU, FOSU och Sote rf. Utan tillräckliga möjligheter till kontinuerligt lärande blir det allt svårare för kommunerna och välfärdsområdena att svara på det växande servicebehovet, den tekniska omvandlingen och produktivitetstrycket.
Enligt en färsk enkät anser majoriteten att offentliga tjänster är väsentliga för en fungerande vardag. Kommun- och välfärdssektorns arbetsmarknadsparter kommer i april att föra en gemensam kampanj för det offentliga arbetet och för en tillräcklig finansiering av det.