Ilmoittautuminen käynnissä
Pohjois-Savon hyvinvointialue on käynnistänyt sihteeri- ja tekstinkäsittelypalveluita koskevat yhteistoimintaneuvottelut. Neuvottelut koskevat noin 500 työntekijää, ja henkilöstövähennystarpeeksi on ilmoitettu enintään 50 työntekijää.
Tekoälyosaaminen on työpaikoilla nykyään yhtä tärkeä taito kuin sähköpostin käyttö joitain vuosikymmeniä sitten. Se parantaa työn laatua ja nopeuttaa rutiinitöitä…
Tärkeissä töissä -gaala keräsi jälleen yhteen vuoden merkittävimmät kehitysteot kunnissa ja hyvinvointialueilla. Tiukasta taloustilanteesta huolimatta, tai ehkä juuri siksi, julkisen…
Kunta- ja hyvinvointialan vuoden 2025 työn murroksen seurantakysely on avattu ja vastauksia pyydetään 23.11. mennessä. Työn murroksen seurannassa pureudutaan työn…
Monia huolettaa, viekö tekoäly työpaikat. Mitä tapahtuu, jos työnantaja oikeasti alkaa korvata ihmistyötä tekoälyllä?
Generatiivinen tekoäly voi olla iso apu niin työssä kuin vapaa-ajalla. Kokeilemalla oppii, millainen käyttö sopii avuksi omaan arkeen.
Tekoälypuhetta on kaikkialla. Se on usein innostuksen, mutta myös huolen ja turhautumisen sävyttämää. Mitä tekoälystä työelämässä olisi hyvä tietää?
Kysyimme Jytyn jäsenten kokemuksia ja näkemyksiä tekoälyn käytöstä työssä. Osa on kehityksestä innoissaan, kun taas toisilla on aiheesta ristiriitaisia tunteita.
Me tekoälyt tiedämme kaiken – tai ainakin hyvin paljon. Osaan kirjoittaa runoja, laatia raportteja, tehdä TikTok-kuvatekstejä ja kertoa huonoja vitsejä,…
Siri juttelee kanssasi puhelimessa, ChatGPT analysoi lääkärinlausuntosi ja kirjoittaa puolestasi tekstejä. Tekoälyllä tehtyjä kuvia ja videoita on yhä vaikeampi erottaa aidoista.
Myönnän: kokeilin tämän tekstin tekemistä aluksi tekoälyllä, mutta jätin sen lopulta käyttämättä. En siksi, että kirjoitus olisi ollut huono –…
Nyt on aika näyttää, miten julkista työtä kehitetään. Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja alan pääsopijajärjestöt kannustavat jälleen kunta-alalla, hyvinvointialueilla ja…
Työelämän etuja on suojeltava jämäkästi mutta toista osapuolta ymmärtäen. Tärkeintä on, että vuoropuhelu toimii, uskoo Koulutuskeskus Salpaus Ky:n pääluottamusmies Minna Hultin.
”On käsittämätöntä, ettei meillä tajuta, mikä merkitys on sillä, että muutostilanteet hoidettaisiin inhimillisesti”, hämmästelee työn ja työelämän teknologista murrosta tutkiva Tuomo Alasoini.
Aina ei tarvitse vaihtaa työnantajaa voidakseen kehittyä työuralla, tietää jytyläinen opiskelijahallintokoordinaattori Piia Sinisalo. Yli 30 vuoteen samalla työnantajalla on sisältynyt useita työn ohessa tehtyjä tutkintoja sekä vaihtuvia toimenkuvia.
Tekoäly on kaikkien huulilla. Se tuottaa hetkessä saatekirjeen, laatii kokouksesta muistion ja kirjoittaa viihdyttävän puheen juhliin. Eikä siinä vielä kaikki! Se kirjoittaa koodia, säveltää musiikkia ja kirjoittaa lastenkirjoja. Kaiken tämän se tekee nopeasti ja usein niin laadukkaasti, ettei tekoälyn versiota enää erota ihmisen tuottamasta.