Hur förnyar kommunerna och välfärdsområdena arbetet och tjänsterna under alla sparkrav? Portalen Tekojen tori samlar exempel på lösningar som utvecklar det offentliga arbetet, olika arbetssätt och tjänster runt om i landet. Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT samt huvudavtalsorganisationerna inom sektorn sporrar de anställda i kommunerna, välfärdsområdena och företagen som ägs av dessa att dela med sig av sina utvecklingsåtgärder på Tekojen tori senast 30.9.2026. Det är dags att visa hur det offentliga arbetet utvecklas!
Fackförbundet Jyty kräver nya lösningar som stöd för utveckling av arbetstagarnas kunnande. Arbetlivets snabba förändring ökar behovet av fortbildning samtidigt som landets regering har avskaffat vuxenutbildningsstödet och fortbildningsersättningen.
Många är oroliga för om den artificiella intelligensen kommer att ta jobben. Vad händer om en arbetsgivare på riktigt börjar ersätta mänskligt arbete med artificiell intelligens?
Det talas om artificiell intelligens överallt. Diskussionerna är ofta färgade av entusiasm, men också av oro och frustration. Vad borde man veta om artificiell intelligens i arbetslivet?
Resiliens, det vill säga flexibilitet i sinnet och förmågan att anpassa sig till förändringar i arbetslivet, är viktigare än någonsin just nu.
Planera ditt arbete och din tidsanvändning. Utveckla ditt kunnande. Var nyfiken på nya saker. Återhämta dig från arbetet och rör på dig. Med detta recept tror Sitras framtidsexpert Mikko Dufva att informationsarbetare klarar sig nu och i framtiden.