Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja henkilöstöä edustavat pääsopijajärjestöt ovat saavuttaneet neuvottelutuloksen KT:n yritysjaoston sote-yrityksiä koskevasta tasopalkkauudistuksesta. Nämä sote-yritykset noudattavat SOTE-sopimusta…
Tärkeissä töissä -gaala keräsi jälleen yhteen vuoden merkittävimmät kehitysteot kunnissa ja hyvinvointialueilla. Tiukasta taloustilanteesta huolimatta, tai ehkä juuri siksi, julkisen…
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja työntekijöitä edustavat pääsopijajärjestöt ovat päättäneet siirtää SOTE-sopimuksen ja HYVTESin palkkaohjelmaan liittyvät paikalliset palkkaerät maksettavaksi 1.10.2026….
Kunta- ja hyvinvointialan vuoden 2025 työn murroksen seurantakysely on avattu ja vastauksia pyydetään 23.11. mennessä. Työn murroksen seurannassa pureudutaan työn…
Nyt on aika näyttää, miten julkista työtä kehitetään. Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja alan pääsopijajärjestöt kannustavat jälleen kunta-alalla, hyvinvointialueilla ja…
Lähes kaikki kunnat ja hyvinvointialueet ovat hyödyntäneet koulutuskorvausta. Korvauksen poistaminen heikentäisi julkisten työpaikkojen mahdollisuuksia henkilöstön kehittämiseen. Hallitus aikoo lopettaa koulutuskorvauksen…
Kuntien ja hyvinvointialueiden uudet virka- ja työehtosopimukset on hyväksytty. Palkankorotukset ovat yleisen linjan mukaisia. Lisäksi sovittiin palkkaohjelmasta vuosille 2026–2028. Uudet…
Ammattiliitto Jyty on tyytyväinen kuntien ja hyvinvointialueiden uusiin sopimuksiin, jotka sisältävät yleisen linjan mukaiset palkankorotukset ja palkkaohjelman. Tiedote tiivistetysti: Kunta-…
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n yrityssektorin uudet työehtosopimukset on hyväksytty. Palkankorotukset ovat yleisen linjan mukaisia ja sopimukset ovat voimassa 34 kuukautta…
Ammattiliitto Jyty painottaa kunta- ja hyvinvointialueiden sopimusneuvotteluissa myös henkilöstön edustajien toimintaedellytysten parantamista.
Kuntien ja hyvinvointialueiden sopijaosapuolet eli Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja pääsopijajärjestöt JAU, JUKO ja SOTE aloittavat neuvottelut uusista työ- ja virkaehtosopimuksista 11. maaliskuuta.
KVTESiin tulee uusi tasopalkkajärjestelmä, joka tuo kannustavuutta kunta-alan työntekijöiden palkkaukseen.
Julkisen työn kehittäjiä kunnissa ja hyvinvointialueilla palkittiin Tärkeissä töissä -gaalassa tiistaina 3. joulukuuta.
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja henkilöstöä edustavat pääsopijajärjestöt ovat päättäneet siirtää 1.10.2024 maksuun tulevat HYVTES:n ja SOTE-tessin paikalliset erät maksettavaksi 1.2.2025 lukien.
Tuoreen kyselyn mukaan suurin osa kansasta katsoo, että julkiset palvelut ovat olennaisia toimivan arjen kannalta. Kunta- ja hyvinvointialan työmarkkinaosapuolet kampanjoivat huhtikuussa yhdessä julkisen työn arvostuksen ja riittävän rahoituksen puolesta.
Saavutettu neuvottelutulos koskee sote-alan palkkausjärjestelmää. Se tuo sote-alan ammattilaisille uusia palkkaryhmiä, joiden avulla palkkausta pystytään kehittämään.