Valtiovarainministeriön virkamiesten tänään julkaistussa Työllisyyspaketti-muistiossa esitetään keinoja hallituksen työllisyystavoitteen saavuttamiseksi. Merkittävin osa 60 000 lisätyöllisestä muodostuu ikääntyneistä. Muistiossa keinojen joukossa on esitetty esimerkiksi eläkeputken poistamista.
– Tässä suhdannetilanteessa ei pidä vetää mattoa ikääntyneiden alta. Ikääntyneiden työllistäminen edellyttää merkittäviä panostuksia palveluihin. Työsuhde- ja muutosturvaa pitää parantaa. Subjektiivinen oikeus osa-aikatyöhön auttaisi ikääntyneitä jaksamaan pidempään työelämässä, STTK:n pääekonomisti Patrizio Lainà korostaa.
Virkamiehet esittävät työttömyysturvan sitomista työsuhteen pituuteen. – Jos työttömyysturva sidotaan kiinteämmin työsuhteen kestoon, työsuhdeturvaa on ehdottomasti parannettava. Samalla tulisi helpottaa työssäoloehtoa. Tällöin pätkä- ja osa-aikatyöntekijät pääsisivät helpommin ansiosidonnaisen työttömyysetuuden piiriin.
Lainàn mielestä on myönteistä, että virkamiesten muistiossa ehdotetaan panostuksia työttömien palveluihin ja työkyvyn ylläpitoon. – Henkilökohtaiset ja räätälöidyt palvelut ovat tutkitusti tehokasta työllisyyspolitiikkaa.
Tällä hetkellä parasta työllisyyspolitikkaa on huolehtia riittävästä kokonaiskysynnästä. Koronakriisin takia 75 prosentin työllisyysastetavoitteen saavuttaminen on käytännössä mahdotonta tällä hallituskaudella.
– Elvytys on tärkeää myös pysyvästi korkeamman työllisyyden saavuttamiseksi. Työllisyystoimissa on keskityttävä pidemmälle aikavälille, sillä julkisen talouden kestävyyshaasteetkin häämöttävät tulevaisuudessa, eivät lähivuosissa. Muistiossa olisi kannattanut käsitellä kattavammin myös elvytyksen vaikutusta työllisyyteen, Lainà toteaa.
Hallituksen ei tulisi unohtaa työkalupakistaan myöskään vaikeammin mitattavia työllisyystoimia. – Esimerkiksi kuntakokeilut ja oppivelvollisuuden laajentaminen ovat todennäköisesti tehokkaita työllisyystoimia pitkällä aikavälillä.
Lisätietoja STTK:ssa: pääekonomisti Patrizio Lainà, puhelin 040 583 4432.
STTK on poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö, johon kuuluu 14 jäsenliittoa ja noin 500 000 jäsentä. Visiomme on menestyvä Suomi, jossa yhteistyöllä rakennamme maailman parasta työelämää ja hyvinvointia. Olemme työssämme avoimia, oikeudenmukaisia, uudistusmielisiä ja rohkeita.