Ilmoittautuminen käynnissä
Jytyn liittovaltuuston kevätkokouksessa arvioitiin mennyttä vuotta ja päätettiin strategiasta.
Jytyn syksyllä 2024 valittu liittovaltuusto kokoontui kautensa ensimmäiseen kevätkokoukseen Vantaalla 21.–22.5.2025. Asialistalla oli sääntömääräisten asioiden kuten vuosikertomuksen ja tilinpäätöksen lisäksi muun muassa Jytyn päivitetty strategia.
Suomen hallituksen työelämäheikennykset nousivat esiin niin Jytyn valtuuston puheenjohtajan Seija Hovi-Kuikon avauspuheessa kuin valtuutettujenkin puheenvuoroissa.
Työntekijän asemaa haastetaan enemmän kuin koskaan.
”Työntekijän asemaa haastetaan enemmän kuin koskaan. Hallituksen tekemät työelämää heikentävät päätökset – kuten määräaikaisuuksien helpottaminen, lakko-oikeuden rajoittaminen ja sosiaaliturvan leikkaukset – iskevät suoraan jäseniimme”, Hovi-Kuikko totesi puheessaan.
”Nyt jos koskaan tarvitaan vahvaa yhteistyötä, selkeitä linjauksia ja rohkeutta uudistua. Emme voi hyväksyä kehitystä, jossa työntekijän turvaa ja arvoa poljetaan”, Hovi-Kuikko lisäsi ja painotti valtuuston roolia liiton toiminnan suuntaajana.
Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima nosti puolestaan valtuustolle pitämässään puheessa esiin liiton päivitetyn strategian. Sekä aiempi että nykyinen valtuusto ovat päässet vaikuttamaan strategiaan eli siihen, mihin suuntaan liittoa viedään nykyisen valtuustokauden aikana.
”Elämme ay-liikkeen kannalta haasteellisia aikoja ja strateginen toiminta on erityisen tärkeää – meidän on pidettävä kirkkaana mielessä se, mitä haluamme ja miten haluamme tämän määränpäämme saavuttaa”, Voima sanoi.
Jytyn päivitetyssä strategiassa niin sanotut strategian peruselementit eli arvot, visio ja tehtävä (missio) säilyivät ennallaan, mutta strategisia tavoitteita muokattiin vastaamaan entistä paremmin tämän hetken haasteita ja liiton vahvuuksia. Päivitetty strategia tiivistyy otsikkoon vaikuttava ja kiinnostava, jäsenten Jyty.
Jytyyn maaliskuun alussa liittynyt Suomen pelastusalan ammattilaiset SPAL oli kevätvaltuustossa nyt ensimmäistä kertaa puhe- ja läsnäolo-oikeudella mukana.
Olemme vahvistaneet asemiamme hyvinvointialueilla ja saaneet uusia luottamusmiehiä, joilla on erityisosaamista pelastus- ja ensihoitoalan kysymyksistä.
”Yhteistyö SPALin kanssa on lähtenyt liikkeelle hyvin, ja se on meille molemmille todellinen win-win-tilanne. Olemme vahvistaneet asemiamme hyvinvointialueilla ja saaneet uusia luottamusmiehiä, joilla on erityisosaamista pelastus- ja ensihoitoalan kysymyksistä”, Voima kertoi.
Liittovaltuusto sai Vantaalla myös kattavan yhteenvedon eri sopimusaloille syntyneistä sopimusratkaisuista. Voima muistutti, että kaikki avoinna olleet jytyläiset sopimusalat ovat nyt saavuttaneet ratkaisun, ilman työtaisteluita.
Palkat nousevat kolmen vuoden aikana yhteensä 9,17 prosenttia, mikä ei todellakaan ole itsestäänselvyys.
”Jokaisella alalla on tehty vähintään yleisen linjan mukainen sopimus. Isoimmalla jytyläisellä sektorilla, kunnissa ja hyvinvointialueilla, saavutimme erittäin hyvän ratkaisun palkkaohjelmineen. Palkat nousevat kolmen vuoden aikana yhteensä 9,17 prosenttia, mikä ei todellakaan ole itsestäänselvyys”, Voima summasi.
Valtuutetut antoivat sopimusratkaisuille kiitosta omissa puheenvuoroissaan. ”Hyvin neuvoteltu”, sanoivat monet paikalla olijoista.
Lue myös valtuuston tiedote: Jyty ehdottaa hallitukselle paluuta kolmikantaiseen yhteistyöhön