Ammattiliitto Jyty muistuttaa, että kasvua ei rakenneta julkiseen sektoriin kohdistuvalla raippapolitiikalla eikä työntekijän arvostusta ja oikeuksia polkemalla. Ennustettava rahoitus, riittävät henkilöstöresurssit sekä osaamisen ja palvelujen kehittäminen ovat toimivien julkisten palvelujen edellytys.
Julkisten alojen työntekijät pitävät huolen siitä, että arjen ja hyvinvoinnin turvaavat palvelut ovat saatavilla joka päivä. Myös julkisen sektorin tuottamat ennaltaehkäisevät palvelut, kuten nuorisotyö, sosiaali- ja terveyspalvelut sekä työllisyyspalvelut luovat hyvinvointia ja säästöjä pitkällä aikavälillä.
– Julkinen sektori ei ole menoerä, vaan ihmisten toimivan arjen perusta. Kun peruspalvelut toimivat, koko yhteiskunnan kantokyky vahvistuu. Talouden tasapainottaminen on tärkeää, mutta sitä ei voi tehdä pelkästään palveluiden saatavuutta, työntekijöiden jaksamista tai työelämän laatua heikentämällä, Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima sanoo.
Jyty vaatii, että hallituksen on budjettipäätöksissään huolehdittava siitä, etteivät säästöt kohdistu lamaannuttavasti kuntien ja hyvinvointialueiden palveluihin.
– Erityisen ongelmallista on, jos kunnille ja alueille annetaan lisää tehtäviä ilman täysimääräistä rahoitusta. Se kasvattaa työntekijöiden kuormitusta, heikentää palveluja ja syventää henkilöstön rekrytointihaasteita eläköitymisen kiihtyessä, Voima toteaa.
Henkilöstön osaamisen tukemisen lisäksi työllisyyspalveluja on kehitettävä ja niiden vaikuttavuutta arvioitava.
Yhtenä työllisyyttä edistävänä toimena Jyty ehdottaa, että kuntien vastuulla olevien työllisyyspalvelujen rahoitusta ja henkilöstöresursseja vahvistetaan. Ennätystyöttömyyden seurauksena työllisyyspalveluihin kohdistuu valtavat odotukset.
– Työllistymistä edistävät taloudelliset kannustimet ja tukipalvelut eivät ole riittäviä. Henkilöstön osaamisen tukemisen lisäksi työllisyyspalveluja on kehitettävä ja niiden vaikuttavuutta arvioitava, Voima muistuttaa.
Erityisesti nuorisotyöttömyys on paisunut ja nuorten mielenterveyden haasteet ovat lisääntyneet. Tilastokeskuksen mukaan tammikuussa 2026 työttömiä oli noin 300 000 ja 15–24-vuotiaiden työttömyysaste oli lähes 24 prosenttia.
– Meillä ei ole vara hukata tulevaisuutta rakentavaa sukupolvea työttömyydelle ja syrjäytymiselle. Työllistymisen ja työurien on oltava kestäviä, ei yhteiskunnan kantokykyä ja työntekijän turvaa heikentäviä, Voima painottaa.
Kehysriihestä tarvitaan päätöksiä, jotka vahvistavat luottamusta, oikeudenmukaisuutta ja työntekijöiden arvostusta.
Jyty alleviivaa, että ikääntyvän väestön sekä kasvavien puolustus- ja korkomenojen haasteissa hyvinvointivaltiota ei rakenneta uusiksi juustohöylällä tai saksilla, vaan hallituksen, työmarkkinaosapuolten, julkisen sektorin ja yritysten aidolla yhteistyöllä.
– Suomen kasvua ei edistetä vähättelemällä julkisen alan työtä tai sysäämällä yhä suurempaa kuormaa työntekijöille. Kehysriihestä tarvitaan päätöksiä, jotka vahvistavat luottamusta, oikeudenmukaisuutta ja työntekijöiden arvostusta, Voima toteaa.
Lisätietoja: Puheenjohtaja Jonna Voima, puh. 050 591 2341, jonna.voima@jytyliitto.fi