Tule mukaan jäsenristeilylle Tukholmaan!

Ilmoittautuminen käynnissä

Lue lisää
Siirry suoraan sisältöön
  • Kirjaudu asiointipalveluihin
  • Työttömyyskassa
  • fi
  • sv
  • en
Uutishuone Liity jäseneksi
  • Jäsenyys
    • Miksi kannattaa liittyä Jytyyn?
      • Tietoa liittymisestä
      • Opiskelijajäsenyys on ilmainen
      • Suosittele Jytyn jäsenyyttä
    • Jäsenyyden hoito
      • Ilmoita jäsentietojen muutoksista
      • Jäsenmaksut
      • Ohjeita palkanlaskijalle
      • Asiointipalvelut
      • Jäsenkortti
      • Jäsenyyslajit
      • Käyttöehdot ja tietosuoja
    • Työelämän jäsenedut
      • Työsuhdeneuvonta ja oikeusapu
      • Työttömyysturva
      • Työehdoista neuvotteleminen
      • Luottamusedustajan apu
      • Koulutukset ja tapahtumat
      • Vastuu- ja oikeusturvavakuutus
      • Ammatillinen kehittyminen
    • Vapaa-ajan jäsenedut
      • Vapaa-ajan tapaturma- ja matkustajavakuutus
      • Ifin vakuutusedut
      • Kalevan vakuutusedut
      • Jytyn loma-asunnot
      • CityShoppari
      • Majoitusedut
      • Laivamatkat
      • Liikunta ja terveys
      • Lehtiedut
      • PHT:n hyvinvointikurssit
      • Hyvinvointilomat
      • Autoilu
      • Pankkiasiat
      • Siivouspalvelut
  • Työelämä
    • Työehtosopimukset
      • Kunta
      • Hyvinvointialue
      • Kirkko
      • Valtio
      • Yksityinen sektori
    • Työelämäopas
      • Palvelussuhde
      • Työsopimus ja viranhoitomääräys
      • Palkkaus ja tuloksellisuus
      • Työaika ja erilaiset työsuhteet
      • Lomat ja vapaat
      • Yhteistoiminta
      • Työhyvinvointi ja työsuojelu
      • Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus
      • Hyvät käytännöt
    • Usein kysyttyä työsuhteessa
    • Tutkimukset ja tilastot
      • Jäsentutkimukset
      • Työelämätutkimukset
      • Palkkatilastot
  • Toiminta
    • Työelämään vaikuttaminen
      • Työehtosopimustoiminta
      • Lainsäädäntö­vaikuttaminen
      • Työelämän kehittäminen
      • Koulutuspolitiikka
      • Sidosryhmät
    • Työpaikan edunvalvonta
      • Luottamusedustaja
      • Työsuojeluvaltuutetut
    • Alue- ja yhdistystoiminta
      • Etelä-Suomen alue
      • Itä-Suomen alue
      • Länsi-Suomen alue
      • Pohjois-Suomen alue
      • Paikallisyhdistykset
      • Valtakunnalliset yhdistykset
      • Jytynuoret
    • Ammattialat
      • Yleisimmät ammattinimikkeet
      • Asiantuntija- ja ICT-työ
      • Kasvatus ja koulutus
      • Kirjasto- ja kulttuuriala
      • Maatalouslomitus
      • Nuoriso- ja järjestötyön työpaikkakiertue
      • Pelastusala
      • Sihteeri- ja hallintotyö
      • Sosiaali- ja terveysala
    • Vastuullisuus
      • Tasa-arvoinen työelämä
      • Yhteiskuntavastuu
      • Kansainvälisyys
  • Ajankohtaista
    • Uutishuone
      • Mediatiedote
      • Jäsentiedote
      • Artikkeli
      • Blogi
      • Lausunnot
      • Uutisarkisto
    • Vuosijulkaisu
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • Koulutus
      • Henkilöstön edustajien koulutus
      • Järjestökoulutus
      • Ammatilliset opintopäivät
      • Työhyvinvointikoulutus
      • Ammattialawebinaarit
      • Uusien jäsenten koulutus
      • Ammatillinen koulutus
      • Yhteistyökumppaneiden koulutus
      • Koulutuksen ohjeet
      • Usein kysyttyä koulutuksista
    • Teemat
      • Sopimusneuvottelut ja palkankorotukset
      • Eduskuntavaalien tavoitteet 2027
      • Työllisyyspalvelut
      • Hallitusohjelman heikennykset työelämään
      • Jäsenristeily Tukholmaan
  • Jyty
    • Tietoa meistä
      • Strategia ja arvot
      • Päätöksenteko ja hallinto
      • Organisaatiokaavio
      • Historia
      • Avoimet työpaikat
    • Materiaalipankki
      • Visuaalisen ilmeen ohjeisto
      • Jytyn logo
      • Johtajien kuvat
      • Yhdistysten verkkokauppa
      • Yhdistysten nettisivut
      • Esitteet ja oppaat
      • Lehtiarkisto
      • Sosiaalisen median ohjeet
      • Tietosuojaselosteet
      • Evästetiedot
      • Tilinpäätöstiedot
  • Yhteystiedot
    • Palvelukanavat
      • Jäsenpalvelut
      • Työsuhdeneuvonta
      • Anna palautetta
    • Henkilöstö
      • Medialle
      • Laskutusosoite
    • Yhdistykset
      • Paikallisyhdistykset
      • Valtakunnalliset yhdistykset
      • Yhteistyö­yhdistykset
    • Työttömyyskassa
  • Kirjaudu asiointipalveluihin
  • Työttömyyskassa
  • fi
  • sv
  • en
Uutishuone
Etusivu > Uutishuone > Tutkimus: Kuntien tehtävien eriyttäminen mahdollista
4.12.2019 |
  • Jäsentiedote

Tutkimus: Kuntien tehtävien eriyttäminen mahdollista

Kuuntele juttu:

Kuntien tehtävistä on Suomessa vakiintuneesti säädetty siten, että kaikilla kunnilla on ollut samanlaiset lakisääteiset velvoitteet riippumatta kuntien koosta ja esimerkiksi väestöpohjasta. Turun yliopiston oikeustieteellisen tiedekunnan tutkimusryhmän toteuttamassa "Yhtenäiskunnasta erilaistuviin kuntiin" -tutkimushankkeessa analysoitiin valtiosääntöoikeudellisia reunaehtoja kuntien tehtävien eriyttämiselle. Tällainen eriyttäminen saattaisi tarjota ratkaisuja nykyisin ilmeneviin ongelmiin. 

Tutkimuksessa havaittiin, että Suomen perustuslaki ei estä lainsäätäjää säätämästä kuntien tehtävistä tavalla, jossa joidenkin kuntien tehtäväkenttä muodostuu muihin nähden erilaiseksi.

Aikaisemman tutkimuksen mukaan kaavamaisuus on johtanut sekä alueellisiin ongelmiin kuntien lakisääteisten tehtävien toteuttamisessa että vaihteluun kunnallisen itsehallinnon tosiasiallisessa merkityksessä. Myös perusoikeustutkimuksen piirissä on jo tuotu esiin sosiaalisten ja sivistyksellisten oikeuksien toteuttamisongelmia varsinkin väestömäärältään taantuvissa kunnissa.   

Perustuslaki ei estä kuntien tehtävien eriyttämistä

Alueelliset erillisratkaisut muun muassa sosiaali- ja terveydenhuollon palveluja järjestettäessä ovat valtiosääntöoikeudellisesti mahdollisia. Myös mahdollisesti perustettavien maakuntien tehtävien sääntelyssä voi olla kuntien tehtävien sääntelyä vastaavaa vaihtelua. 

Kuntien tehtävien eriyttämiseen johtavan sääntelyn on kuitenkin vastattava vaatimuksia, joita perustuslaki muutoinkin asettaa kuntia tai kuntia suurempia itsehallintoalueita koskevalle taikka perusoikeuksien toteuttamisen kannalta merkitykselliselle lainsäädännölle.

Erillisratkaisuille oltava hyväksyttävät perusteet

Eriytymisestä johtuvalle ihmisten erilaiselle kohtelulle on ensinnäkin osoitettava perusoikeusjärjestelmän kannalta hyväksyttävät perusteet. Muun muassa pyrkimys edistää jokaisen oikeutta riittäviin sosiaali- ja terveyspalveluihin ja estää näiden oikeuksien vaarantuminen ovat tällaisia perusteita.

Perusoikeuksien toteutuminen on kuntien tehtäviä eriytettäessäkin turvattava lailla. Samalla on myös otettava huomioon kielellisten oikeuksien toteutuminen, jos järjestelyn seurauksena alueen suomen- tai ruotsinkielisen väestön mahdollisuudet saada sote-palveluja omalla kielellään jäävät heikommiksi kuin jossain vaihtoehtoisessa aluejakomallissa.

Eriytyminen ei saa muodostua alueellisen itsehallinnon vähimmäisvaatimusten vastaiseksi

Kuntien eriytyminen ei myöskään saa muodostua kunnallisen ja muun alueellisen itsehallinnon vähimmäisvaatimusten vastaiseksi: Kuntien päätöksenteon kansanvaltaisuus on turvattava samoin kuin kuntien oikeus päättää itsenäisesti taloudestaan ja hallinnostaan. Eriytyvien kuntien tehtävistä ja kuntien yhteistoimintavelvoitteista on säädettävä lailla, ja kunnille on tehtäviä eriytettäessäkin taattava riittävät taloudelliset edellytykset suoriutua tehtävistään.

Yhtenäiskunnasta erilaistuviin kuntiin -raportti on toteutettu osana valtioneuvoston vuoden 2019 selvitys- ja tutkimussuunnitelman toimeenpanoa.

Julkaisun pysyvä osoite valtioneuvoston julkaisuarkistossa

Raportti: Yhtenäiskunnasta erilaistuviin kuntiin. Perustuslain reunaehdot kuntien tehtävien eriytymiselle

Jaa:
Jaa.
Jaa.
Jaa linkki sähköpostilla.

Lisää aiheesta:

30.4.2026

Terveyspalvelualan työehtosopimusneuvotteluja jatkettiin 30.4.

Jäsentiedote
29.4.2026

Jyty allekirjoitti sitoumuksen seksuaalisen häirinnän torjumiseksi

Jäsentiedote
16.4.2026

Jytyn nuoriso- ja järjestötyön työpaikkakiertue käynnistyy – tervetuloa jäsentapaamisiin

Jäsentiedote

Uusimmat:

  • 8.5.2026

    Pohjois-Pohjanmaan ensihoidossa palattiin pääosin 24 tunnin työvuoroihin

  • 6.5.2026

    Tehostettu nuorisotyö kohtaa nuoret kriisin keskellä

  • 5.5.2026

    Hallintovaliokunta: Pelastustoimen turvaaminen on välttämätöntä

  • 4.5.2026

    Kun pelastaja sairastuu työssään, ammattitautijärjestelmän on toimittava

  • 30.4.2026

    Terveyspalvelualan työehtosopimusneuvotteluja jatkettiin 30.4.

  • 30.4.2026

    Vappuviesti jytyläisille: epävarmuuden keskellä liitto on tukenasi

Jytyliitot.fi-logo

Sillä sinun työsi on tärkeä

Palvelukanavat

Jäsenpalvelut

Jäseneksi liittyminen, jäsenyys, jäsentietojen
muutokset ja sähköinen asiointi:
020 789 3730
jasenrekisteri@jytyliitto.fi

Jäsenmaksujen hoito ja muutokset:
020 789 3730
jasenmaksut@jytyliitto.fi

Työsuhdeneuvonta

Työsuhdeneuvonta aluetoimistoissa
Työsuhdeneuvonta kaikilla aloilla:
020 789 3700
tyosuhdeneuvonta@jytyliitto.fi

Liity Jytyyn
Työttömyyskassa

Työttömyysturva, ansiopäiväraha ja vuorottelukorvaus
asiakaspalvelu@aariakassa.fi
puh. 020 7655 900
Työttömyyskassan eAsiointi:
www.aariakassa.fi

Sähköiset asiointipalvelut

Jässäri, Operetti ja Omanetti

Yhteystiedot

Henkilöstö

Ammattiliitto Jyty ry
Elimäenkatu 5
00510 Helsinki
Sähköpostit: etunimi.sukunimi@jytyliitto.fi
Liiton puhelinvaihde: 020 789 3799

Yhdistykset

Paikalliset ja valtakunnalliset yhdistykset

Medialle
Jyty-lehden toimitus
Laskutusosoite

Materiaalit

Materiaalipankki

Visuaalisen ilmeen ohjeisto, Jytyn logot,
puheenjohtajan kuvat sekä esitteet ja oppaat

Evästetiedot

Some

#jyty #jytyläiset #ammattiliittojyty