Jytyn lausunto: Yt-lain neuvotteluaikojen lyhentäminen tarkoittaa tulonsiirtoa palkansaajilta työnantajille

Ammattiliitto Jyty vastustaa hallituksen yhteistoimintalakiin esittämiä muutoksia. Jytyn lausunnon mukaan yt-lain muutokset heikentävät vuoropuhelua ja luottamusta sekä vähentävät työpaikkojen tuottavuutta ja valmiutta paikalliseen sopimiseen.

Hallituksen lakimuutoksessa yhteistoimintalain soveltamisalaa nostettaisiin 20 työntekijästä 50 työntekijään. Lisäksi neuvotteluaikoja lyhennettäisiin puoleen entisestä.

Käytännössä hallituksen esitys heikentää mahdollisuuksia paikalliseen vuorovaikutukseen, mikä taas heikentää paikallisen sopimisen edellytyksiä. Hallitusohjelmassa painotetaan voimakkaasti paikallisen sopimisen lisäämistä, eikä yhteistoimintalain muutokset palvele tätä tavoitetta.

– Neuvotteluaikojen lyhentäminen tarkoittaa käytännössä tulonsiirtoa palkansaajilta työnantajille. Palkanmaksuvelvollisuuden lyheneminen aiheuttaa henkilöstön vähentämisen kohteeksi joutuville työntekijöille jopa tuhansien eurojen palkanmenetykset ja käytännössä työnantajille vastaavat säästöt, Jytyn edunvalvontajohtaja Jukka Maarianvaara huomauttaa.

Lisäksi lyhennetyt neuvotteluajat merkitsevät sitä, että neuvottelujen kanssa voi tulla kova kiire. Erityisesti viikon neuvotteluaika on niin lyhyt, että voi olla käytännössä mahdotonta käsitellä kaikkia yt-lain edellyttämiä asioita.

Jytyn mukaan yhteistoimintalain muutosten valmistelussa palkansaajapuolen vaikutusmahdollisuus on ollut lähinnä nimellinen, eikä ay-liikkeen näkemyksiä ole käytännössä otettu huomioon työryhmätyössä.

– On erityisen huolestuttavaa, että tällä hallituskaudella on romutettu työlainsäädännön ja työmarkkina-asioiden kolmikantainen valmistelutapa, jossa sekä työnantaja- että palkansaajapuolella on ollut aito mahdollisuus vaikuttaa valmisteltavien asioiden sisältöön, Maarianvaara sanoo.

– Hallitus on vedonnut työmarkkinauudistuksissaan toistuvasti ”pohjoismaiseen malliin”. Käytännössä Suomi on erkaantumassa lainsäädännössä yhä kauemmaksi muista Pohjoismaista, Maarianvaara ihmettelee.

Lisätietoja Jytyssä:

Edunvalvontajohtaja Jukka Maarianvaara, puh. 040 968 0538, jukka.maarianvaara@jytyliitto.fi