Päivitetty strategia on otettu heti ohjaamaan liiton arkea.
Ammattiliitto Jyty on päivittänyt strategiansa vastaamaan tämän päivän työelämän haasteita ja mahdollisuuksia. Uusi strategia painottaa ennen kaikkea jäsenen etua ja jäsenkokemusta.
Strategia kiteytyy kolmeen selkeään määränpäähän, jotka kuvaavat, millainen Jyty haluaa olla tulevina vuosina:
Strategia on jo saanut lempinimen ”JVK”, kertoo Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima.
– Halusimme tehdä pääkohdista helposti muistettavia, jotta niin hallinto kuin työntekijätkin voivat käyttää strategiaa apuna arjessa ja päätöksenteossa. JVK onkin meillä otettu jo hienosti arjen puheeseen mukaan, Voima sanoo.
Strategian uudistaminen ei tarkoittanut kaiken laittamista uusiksi. Jytyn arvot, visio ja perustehtävä säilyivät ennallaan. Niiden pohjalta haluttiin rakentaa ajan hermolla oleva strategia, joka nojaa Jytyn vahvuuksiin.
– Strategian ydin pysyy samana: jäsenen etu ja hyvinvointi. Nyt meillä on entistä selkeämmät tavoitteet ja rohkeampi suunta, jotta voimme tukea jäseniämme kaikissa työuran vaiheissa, Voima tiivistää.
Strategiaprosessiin osallistui laajasti liiton hallintoa, työntekijöitä ja jäseniä.
– Pidimme työpajoja ja toteutimme kyselyitä. Jäsenten ja henkilöstön näkemykset näkyvät vahvasti lopullisessa strategiassa. Kiitos kaikille, jotka olitte mukana, kiittää kehitysjohtaja Mika Periaho.
Uusi strategia hyväksyttiin liittovaltuuston kokouksessa toukokuussa 2025.
Arvot: jäsenlähtöisyys, yhteistyö, nykyaikaisuus, oikeudenmukaisuus
Tehtävä: Edistämme jäsentemme ansiotasoa, työhyvinvointia ja kehittymistä työelämässä sekä tarjoamme turvaa koko työuran ajan.
Visio: Hyvä työelämä ja oikeudenmukaiset työmarkkinat
Strategiset määränpäät:
Lue lisää: Strategia ja arvot