Luottamusmiesten teemawebinaari, työoikeus (sopimaton käytös töissä ja varoitus työntekijälle)

6.2.2025

Kello 9.00-12.15

Webinaari

Luottamusmieskoulutus, Työsuojelukoulutus

Valtakunnallinen

Teams

23.1.2025

Ohjelma

OHJELMA                  

Luottamusmiesten teemawebinaari, työoikeus (sopimaton käytös töissä ja varoitus työntekijälle)       

6.2.2025 Teams-verkkoalusta kello

Torstai 6.2.

9.00-9.05      
Webinaarin aloitus ja käytännön asiat                            
Koulutusasiantuntija Tomi Engström, Jyty ry

9.05 –10.30
Sopimaton käytös töissä 

Lakimies, Katariina Sorvanto, KataKoski Oy

Ahdistelu, tilan valtaaminen, tiedon pimittäminen, työtehtävien omiminen, jääräpäisyys, suosikkijärjestelmät, eristäminen, pahansuopainen puhe, näykkiminen, mustamaalaaminen, tunnelman latistaminen, vaivaannuttava tai uhkaava toiminta, työajan väärinkäyttö, harhaanjohtaminen, tekemättä jättäminen, sitoutumattomuus, ”hiljaiset loparit”, vetäytyminen, välinpitämättömyys…

Sopimaton käytös töissä voi olla paitsi kiusaamista, myös muuta rajoja rikkovaa toimintaa. Tässä valmennuksessa käsitellään erilaisia sopimattomaksi koetun ja todetun käyttäytymisen muotoja, joissa sopimattomasti käyttäytyvä voi olla niin työntekijä kuin työnantajan edustajakin. Samoin pohdimme työyhteisön eri jäsenten mahdollisuuksia, velvollisuuksia ja käytännön toimintatapoja puuttua sopimattomaan käytökseen.

 

10.30

Tauko

 

10.45

Varoitus työntekijälle

Lakimies, Katariina Sorvanto, KataKoski Oy

Mistä, milloin ja miten – ja mitä siitä seuraa?

Työntekijän varoittaminen on yleensä epämiellyttävä tehtävä – ja varoituksen saaminen tuntuu vielä kurjemmalta. Silti toisinaan, jos lievemmät ja lempeämmät keinot eivät tepsi, varoitus kannattaa antaa.

Mutta mistä ja milloin käytännössä?

Entä kuinka varoittaminen tehdään mahdollisimman fiksusti: hyödyt maksimoiden ja haitat minimoiden?

Mitä kaikkea hyvään varoitukseen ja varoituksenantoprosessiin sisältyy?

Mitä varoituksesta seuraa?

Mikä on varoituksen merkitys työntekijälle, työnantajalle ja koko työyhteisölle?

 

12.15
Webinaarin päättäminen

 

Osallistumisoikeus

Pääluottamusmiehet, luottamusmiehet ja heidän varaedustajansa sekä paikallisyhdistyksen puheenjohtajat. Osallistumisoikeus palkalliseen koulutukseen saattaa hieman poiketa yksityisellä, kirkon ja AVAINTES-aloilla. Palkalliseksi hyväksytyt koulutukset löydät sivun vasemmasta laidasta kohdasta ”Henkilöstön edustajan koulutus”.

Webinaari on avoin myös kaikkien alojen työsuojeluhenkilöstölle sekä on palkallista kunta- ja hyvinvointialueiden työsuojeluhenkilöstölle.

Mikäli kaksi puolenpäivän mittaista webinaaria ovat peräkkäin, voit yhdistää nämä yhdeksi koko päivän koulutukseksi. Molempiin webinaareihin ilmoittaudutaan erikseen.

Lisätietoja puolen päivän webinaarien palkallisuudesta kunta- ja hyvinvointialueilla tämän linkin takaa.

 

Kustannukset

Ei kustannuksia, maksuton kohderyhmälle.

Lisätietoja

Webinaarin käytännön järjestelyistä ja ilmoittautumisista lisätietoja antaa koulutussihteeri Laura Kukkonen, puhelin 040 677 0436 tai sähköposti etunimi.sukunimi@jytyliitto.fi

Ohjelmasta lisätietoja antaa koulutusasiantuntija Tomi Engström, puhelin 020 789 3726 tai sähköposti etunimi.sukunimi@jytyliitto.fi

Ilmoittautumiset

Ilmoittautuminen tapahtuu Jässärin kautta (linkki alhaalla).