Kirkon alan neuvottelupäivät

OHJELMA 

Kirkon alan neuvottelupäivät 2026
16.–17.4.2026, Sokos Hotel Presidentti, Eteläinen Rautatiekatu 4, 00100 Helsinki

Torstai 16.4.

Aamukahvi

09.30–9.45
Avaus ja käytännön järjestelyt
Työmarkkinajuristi Anne Sarvi, Jyty ry

09.45–11.15
Työlainsäädännön ajankohtaiset muutokset
Työmarkkinajuristi Anne Sarvi

11.15–12.30
Vinkkejä ja varmuutta henkilöedustajan viestintään ja esiintymiseen
Viestintäjohtaja Jaana Parkkola, Jyty ry

Henkilöstöedustajan rooli on myös viestijän rooli: jäsenet odottavat selkeitä tilannepäivityksiä, työyhteisö rauhoittavaa viestintää ja toisinaan media tai some vastausta ajankohtaiseen kysymykseen.

Luento antaa käytännönläheisiä vinkkejä henkilöstönedustajan viestintään ja rohkeutta esiintymistilanteisiin:

• viestinnän kohderyhmät ja oma rooli
  vinkit sähköpostiviestintään
  vinkit someen
  median kanssa toimiminen
  vinkit esiintymistilanteisiin ja niihin valmistautumiseen

12.30–13.30
Lounastauko

13.30–14.30
Kirkon palkkakehitys tilastojen valossa
Työmarkkinajuristi Anne Sarvi, Jyty ry

14.30–15.00 Päiväkahvi

15.00–17.00
Ajankohtaista KirVESTES asiaa
Työmarkkinajuristi Anne Sarvi

19.00 Päivällinen hotellin ravintolassa

Perjantai 17.4

09.00–11.00
Kirkon uusi yt-laki
Työmarkkinajuristi Anne Sarvi

11.00–11.30
Keinoja henkilöstöedustajan vuorovaikutus- ja kohtaamistilanteisiin  työpaikalla. Jyty järjestöosasto

11.30–12.30
Huoneiden luovutus ja lounas

12.30–14.45

Mielen kestävyys muutosten ja epävarmuuden ajassa – miten vahvistaa selkeyttä, yhteistyötä ja toivoa 
Psykologian tohtori, neuropsykologi, psykoterapeutti, tietokirjailija ja yrittäjä, Laura Sokka 

Ajankohtaisia, tutkimusperustaisia näkökulmia stressiin ja kuormitukseen sekä niiden vaikutuksiin työkykyyn, päätöksentekoon ja työyhteisön toimivuuteen. Käytännön työkaluja stressitaitojen kehittämiseen ja terveen kuormituskulttuurin rakentamiseen, mikä vahvistaa jaksamista ja pienentää uupumisriskiä yksilö- ja yhteisötasolla. Luento auttaa tarkastelemaan stressiä uudella tavalla ja tukee selkeämpää vuorovaikutusta, yhteistyötä sekä psykologista turvallisuutta myös haastavissa tilanteissa. 

• Luennolta saat konkreettisia työkaluja ja uudenlaisen ajattelutavan, joka tukee kestävää työkykyä ja hyvinvointia. Keinoja huolikierteen katkaisemiseen ja jaksamisen lisäämiseen – myös silloin, kun stressin määrään ei voi suoraan vaikuttaa. Tapoja vahvistaa keskittymistä ja kognitiivista suorituskykyä paineen ja epävarmuuden alla, mikä parantaa sekä omaa että työyhteisön toimijuutta.
• Laura Sokka  uudistaa työelämän tapoja suhtautua stressiin ja kuormitukseen. Hän tarjoaa tutkimukseen perustuvan ja käytännönläheisen näkökulman siihen, miten suhtautumistavat vaikuttavat organisaatioiden elinvoimaisuuteen ja henkiseen kestävyyteen. Lauran väitöskirja työuupumuksen vaikutuksista aivotoimintoihin sekä pitkä kokemus potilastyöstä ja yritysvalmennuksista luovat vahvan pohjan esityksille, jotka avaavat uusia mahdollisuuksia rakentaa kestävämpää työkykyä. Lauralta on tammikuussa ilmestynyt luennon teemaan liittyvä tietokirja Stressiharha – Miksi ajattelutavoilla on väliä? (Tuuma-kustannus, 2026).

14.45
Koulutuksen päättäminen ja päätöskahvit
Työmarkkinajuristi Anne Sarvi

Loppuarviointi tehdään itsenäisesti sähköisellä Webropol-kyselyllä, jonka linkki lähetetään sähköpostitse kurssin loppupuolella.

Neuvottelupäivät toteutetaan yhteistyössä TJS opintokeskuksen kanssa