Koulutus lisää valmiuksia johtaa ja ohjata yhdistyksen toimintaa.

Puheenvuorossa käsitellään muutoskyvykkyyttä puheenjohtajan supervoimana. Jatkuva muutos, sen ymmärtäminen ja samalla yhdistyksen aktiivinen muutoksen johtaminen edellyttää meiltä muutoskyvykkyyttä. Mitä muutoskyvykkyys on, miten sitä voi kehittää ja miten siitä voi tehdä supervoiman?