STTK järjestää perinteisen naistenpäivän keskustelutilaisuuden perjantaina 7.3. klo 14–16 after work -hengessä. Keskustelutilaisuuden aiheena ovat sukupuolten väliset erot työelämän epävarmuudessa.
Epävarmuus oman työn tulevaisuudesta kasvaa työelämässä ja vaikuttaa yhä enenevissä määrin myös jaksamiseen työpaikoilla. Kysymykset oman työsuhteen jatkuvuudesta sekä muutokset työsuhteen aikana lisäävät huolta omasta taloudellisesta turvasta.
7.3.2025
14:00
Webinaari
Muut tapahtumat
Valtakunnallinen
Teams
4.3.2025
KELLO OHJELMA 14.00 Tilaisuuden avaus 14.05 Työolotutkimus 2023: Havaintoja ja lukuja työelämän epävarmuuden ympäriltä, Anna Pärnänen, Kehittämispäällikkö, Tilastokeskus 14.20 Johdattelu keskustelun aiheeseen ja panelistien esittely
14.30 Täyskäännös tasa-arvossa: sukupuolittuvatko työelämän epävarmuudet? Keskustelemassa: Miro Iivonen, puheenjohtaja, Vihreät nuoret Emilia Kangaskolkka, puheenjohtaja Demarinuoret Jyri Tallgren, 3. varapuheenjohtaja, Perussuomalainen nuoriso Jere Tapio, puheenjohtaja, Keskustanuoret Binga Tupamäki, puheenjohtaja, Kokoomusnuoret
15.15 Päätössanat, STTK:n puheenjohtaja Antti Palola 15.30 Blomstedtissa After work – kuohuva ja pikkupurtavaa 16.00 Tilaisuus päättyy
Tilaisuuden juontaa sosiaalisen median vaikuttaja ja seksologi Joonas Pesonen.
Viimeaikaiset tutkimustulokset osoittavat, että suomalaisten palkansaajien työssään kokema epävarmuus on kasvussa jokaisessa työntekijäryhmässä. Epävarmuudelle on myös aihetta, sillä esimerkiksi Tilastokeskuksen työolotutkimuksen perusteella lähes joka kolmas palkansaaja on ollut työttömänä tai lomautettuna viimeksi kuluneen viiden vuoden aikana. Samaan aikaan Suomen hallitus valmistelee parhaillaan useita lainsäädäntömuutoksia, joilla tulee olemaan vaikutuksia myös työntekijöiden työsuhdeturvaan. Tarkoituksena on muun muassa mahdollistaa määräaikaisten työsopimusten laatiminen enintään vuodeksi ilman perustetta ja madaltaa irtisanomiskynnystä.
Muutoksilla on vaikutuksia myös sukupuolittain, sillä esimerkiksi määräaikaiset työsuhteet ovat tyypillisempiä erityisesti naisilla.
STTK:n naistenpäivän tilaisuudessa keskustellaan muun muassa siitä, lisäävätkö valmistelussa olevat työelämän lainsäädäntömuutokset epävarmuutta työelämässä. Näkyykö ja vaikuttaako mahdollinen kuormitus ja epävarmuus oman työn säilymisestä eri tavoin sukupuolten välillä? Entä millä keinoin varmuutta ja tulevaisuuden toivoa epävarmoina aikoina voitaisiin lisätä työelämässä?
Ammattiliitto Jytyn jäsenet
Tapahtuman striimaus on maksuton ammattiliitto Jytyn jäsenille
Ilmoittaudu ja tilaa linkki striimiin allaolevasta linkistä