Tasa-arvon toteutuminen työpaikoilla

Tasa-arvosuunnitelma on työnantajan velvollisuus edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta työpaikalla. Suunnitelma on työkalu, jonka avulla työnantaja voi tunnistaa ja korjata olemassa olevat epäkohdat sekä ennaltaehkäistä syrjintää ja epätasa-arvoa työyhteisössä.

Tasa-arvosuunnitelma ja yhdenvertaisuus ovat tärkeitä työpaikan ilmapiirin ja työhyvinvoinnin kannalta, mutta myös laillisista velvoitteista ja vastuista huolehtimisen näkökulmasta. Täyttämällä nämä velvoitteet ja edistämällä tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta työpaikalla, työnantaja voi rakentaa syrjimättömän ja kestävän työyhteisön, jossa jokainen työntekijä voi kokea olevansa arvostettu ja tasavertainen osa organisaatiota.

Webinaarimme luennoitsijana toimii Ammattiliitto Jytyn edunvalvontajohtaja, vuosina 2017-2022 tasa-arvovaltuutettuna toiminut Jukka Maarianvaara.

Webinaarin järjestää Jytyn nuoriso- ja järjestötyön ammattialaryhmä.