Enligt en färsk enkät anser majoriteten att offentliga tjänster är väsentliga för en fungerande vardag. Kommun- och välfärdssektorns arbetsmarknadsparter kommer i april att föra en gemensam kampanj för det offentliga arbetet och för en tillräcklig finansiering av det.
Jyty har närmat sig statsminister Petteri Orpo, för att få en lösning på arbetsmarknadssituationen. Som stöd för sitt budskap har Jyty från sina medlemmar fått hundratals kort att ge till statsministern.
Bildningsbranschen rf, dvs Sivista, som representerar utbildningssektorns privata arbetsgivare, har berättat att de godkänt förhandlingsresultatet om ett nytt kollektivavtal för yrkeshögskolor. Fackförbundet Jyty betonar att arbetsgivaren lämnade en tredjedel av hela personalen utanför avtalsförhandlingarna, då arbetstagargrupperna som utför administrations- och stödtjänstuppgifter inte hade någon representation i förhandlingarna.
Helsingfors stad har berättat att de detta år höjer lönerna för speciellt de som arbetar med barn och unga, men lämnade barnskötarna utanför förhöjningarna. Fackförbundet Jyty kräver att barnskötarna beaktas senast i vårens justeringspottsförhöjningar.
I likhet med övriga Finland pågår eller planeras sparåtgärder också i Österbottens kommuner, vilket syns som ökade arbetsuppgifter och ansvar för personalen. Saken framgår ur medlemsenkäten som Fackförbundet Jyty riktat till kommunernas arbetstagare.
Kommunernas sparåtgärder har ökat personalens arbetsuppgifter och ansvar. Största delen av kommunarbetstagarna upplever sin arbetssituation som belastande och resurserna som för små. Resultaten framgår ur den enkät som Fackförbundet Jyty låtit göra till sina medlemmar.
Finlands skogscentral har avslutat samarbetsförhandlingarna som inleddes i slutet av september. I och med dem sägs 50 personer upp och 30 uppgifter överförs till deltid. Dessutom avslutas 30 anställningar i slutet av året i och med pensionering och visstidsanställningar som tar slut.
Fackförbundet Jyty gav ett utlåtande om regeringens förslag till arbetsfredslagstiftning.
Fackförbundet Jyty och de övriga avtalsparterna i kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal har godkänt det uppnådda förhandlingsresultatet om kyrkans löneförhöjningar.
Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT och huvudavtalsorganisationerna som representerar arbetstagarna har nått en överenskommelse om ett förenhetligande av lönerna. Fackförbundet Jyty är nöjt med förlikningen, som innebär att man undviker en långvarig rättsprocess.
Fackförbundet Jytys förbundsfullmäktige är orolig för att tilläggsnedskärningar av kommunernas statsandelar, vilka genomförs under de närmaste åren, förvittrar kommunstrukturerna.
Birkalands välfärdsområde inleder omfattande sparåtgärder med snabb tidtabell. Enligt Fackförbundet Jyty ökar nedskärningarna belastningen av personalen samt försvagar kvaliteten på och tillgängligheten av välfärdstjänster.
Fackförbundet Jyty är idag lördag med i STTK:s, dess medlemsförbunds och samarbetspartners demonstration, genom vilken man motsätter sig de försvagningar av arbetstagarnas rättigheter och socialskydd som föreslagits i regeringsprogrammet.
Enligt Fackförbundet Jyty måste man avtala om den nya lönemodellen bland arbetsmarknadsorganisationerna, men det lyckas inte om inte regering först tar tillbaka sina exportmodellplaner.
Eveliina Reponen har utsetts till Fackförbundet Jytys organisationsdirektör. Hon börjar i uppgiften 27.11.2023.
Regeringens förslag om förändringar i lagen om utkomstskydd för arbetslösa framskrider i riksdagen. Fackförbundet Jyty godkänner inte de föreslagna nedskärningarna av det inkomstrelaterade arbetslöshetsskyddet, vilka speciellt smärtsamt drabbar de med låga inkomster.