Finlands skogscentral har avslutat samarbetsförhandlingarna som inleddes i slutet av september. I och med dem sägs 50 personer upp och 30 uppgifter överförs till deltid. Dessutom avslutas 30 anställningar i slutet av året i och med pensionering och visstidsanställningar som tar slut.
Utöver det ovan nämnda permitteras hela personalen under år 2024 som en följd av omställningsförhandlingarna i 1-5 veckor med ombyte per funktion. Dessutom görs många förändringar i anställningsvillkoren, vilka hör samman med bl a kontorsförändringar.
– För arbetstagarsidan var detta kallt vatten i nacken. Personalen hade en mycket mindre uppfattning om personalens spar- och nedskärningsmål än det som blev slutresultatet av samarbetsförhandlingarna, förundrar sig Jytys arbetsmarknadsspecialist Päivi Salin.
– Personaleffekten kommer att vara ungefär 100 manår till och med år 2025 när man beaktar alla åtgärder. Det är fråga om en enorm nedskärning av personalantalet, vilket medför stora utmaningar för orkandet för de arbetstagare som blir kvar, fortsätter Salin.
Finlands skogscentral är en central aktör i främjandet av skogsnäringslivet och säkrandet av träservice i vårt land, och här behövs utöver skogsbranschens experter också projektarbetare samt administrations- och stödtjänster.
I Skogscentralen arbetar för tillfället 532 personer, av vilka 66 är tidsbundna.
Tilläggsinformation:
Jytys arbetsmarknadsspecialist Päivi Salin, tel. 020 789 3716, paivi.salin@jytyliitto.fi
Jyty är ett fackförbund, vars medlemmar verkar i kommunsektorn, välfärdsområden, privata sektorn, organisationer och församlingar. Medlemmarnas största branscher är sekreterar-, administrations-, specialist- och ict-arbete, ungdoms- och organisationsarbete, social- och hälsovårdsbranschen, biblioteksbranschen samt fostran och utbildning. Fackförbundet Jyty är medlemsförbund i STTK.