Fackförbundet Jyty kräver en utredning huruvida kyrkans statsfinansiering är tillräcklig. Regeringen har gett ett förslag, som skulle minska en evangelisk-lutherska…
Enligt Jytys intressebevakningsdirektör Jukka Maarianvaara är man länge tvungen att på arbetsplatserna och i domstolarna gissa i vilka situationer en…
Enligt Fackförbundet Jyty belastar de fortsatta samarbetsförhandlingarna, uppsägningarna och permitteringarna i välfärdsområdena kraftigt personalens orkande. Nedskärningen av personalen och andra…
Enligt Fackförbundet Jyty skulle kommunernas finansieringsnedskärningar äventyra regeringens egna mål att främja sysselsättningen. Jytys syn sammanfattad: Regeringen samlas till budgetförhandlingar…
Fackförbundet Jyty anser regeringens tilltänkta förändringar vara väldigt skadliga, för de skulle i praktiken göra tidsbundna arbetsavtal som det främsta…
Nästan alla kommuner och välfärdsområden har utnyttjat utbildningsersättningen. Om ersättningen avskaffas kommer möjligheterna till personalutveckling på de offentliga arbetsplatserna att…
Enligt Fackförbundet Jyty har regeringen under sin nuvarande period hela tiden strävat efter att försvaga löntagarnas och fackförbundens position på…
De nya tjänste- och arbetskollektivavtalen för kommunerna och välfärdsområdena har godkänts. Löneförhöjningarna är i enlighet med den allmänna linjen. Dessutom…
Fackförbundet Jyty är nöjt med de nya avtalen för kommunerna och välfärdsområdena, vilka innehåller löneförhöjningar enligt den allmänna linjen och…
KT gav söndagen 27 april det första förslaget till arbets- och tjänstekollektivavtal för kommuner och välfärdsområden. Samtidigt sade KT upp löneprogrammet. Jyty anser uppsägningen vara beklaglig, men väntad.
Enligt Fackförbundet Jyty är regeringens beslut om avlägsnandet av skatteavdragsrätten för fackförbundens medlemsavgift ideologisk och främjar inte den ekonomiska tillväxten.
Jyty kritiserar det givna lagförslaget om förändring av uppsägningsgrunderna, vilket kan leda till en ökning av direkt diskriminering. Dessutom skulle en rättspraxis som formats under 25 år bli betydelselös som en följd av lagförändringen.
SH-tjänsterna behöver tillräckliga resurser för att patienterna ska kunna få den bästa vården också i fortsättningen. Man måste satsa på arbetshälsan, annars belastas arbetstagarna och flyr från branschen.
Fackförbundet Jyty betonar i avtalsförhandlingarna för kommun- och välfärdsområdena också förbättring av verksamhetsförutsättningarna för personalens representanter.
Enligt Fackförbundet Jyty skulle en reform av upphandlingslagen försvåra verksamhetsförutsättningarna för den offentliga sektorns in house-företag, öka anskaffningskostnaderna och försvaga arbetstagarnas position.
”Den offentliga sektorns arbetstagare säkrar ditt välbefinnande – säkra du deras”, uppmanar Fackförbundet Jyty väljarna och de blivande kommun- och välfärdsområdesbeslutsfattarna.