Meddelanden och ställningstaganden

Nedskärningar av det fria bildningsarbetet skulle förvärra bristen på...

De nedskärningar av det fria bildningsarbetet, som regeringsförhandlarna drar riktlinjer för, skulle innebära betydande försvagningar av kunnandets utveckling, sysselsättningen, välfärden och den regionala jämställdheten för medborgarna, säger Fackförbundet Jyty och Toimihenkilöjärjestöjen Opintoliitto.

Jyty gav nya strejkvarningar för den privata socialservicebranschen –...

Fackförbundet Jyty har utöver de två tidigare strejkvarningarna gett två nya för den privata socialservicebranschen. Skilt nämnda privata daghem och verksamhetsställen för barnskyddet i Nyland och Egentliga Finland omfattas av de nya strejkvarningarna.

Övertids- och skiftbytesförbudet för den privata socialservicebranschen fortsätter

Fackförbundet Jyty fortsätter övertids- och skiftbytesförbudet för den privata socialservicebranschen med två veckor framöver, till och med 30.5.2023 kl. 13.00. Övertids- och skiftbytesförbudet berör alla Jyty-medlemmar som arbetar under kollektivavtalet för den privata socialservicebranschen.

KT och huvudavtalsorganisationerna inom kommun- och välfärdssektorn lyfter fram...

KT och huvudavtalsorganisationerna inom kommun- och välfärdssektorn inleder vid arbetsmarknadsseminariet i Lahtis den gemensamma kampanjen Suomen tärkein sijoitus (Finlands viktigaste investering) om det offentliga arbetets betydelse.

Finlands viktigaste investering är det offentliga arbetet

KT och huvudavtalsorganisationerna inom kommun- och välfärdssektorn inleder vid arbetsmarknadsseminariet i Lahtis 16.5.2023 den gemensamma kampanjen Tärkein sijoitus om det offentliga arbetets betydelse.

Fackförbundet Jytys enkät: ”Hela folkets helpdesk” – bibliotekariernas...

Arbetsuppgifterna för biblioteksbranschens yrkesmänniskor har ökat betydligt under de senaste åren. Detta syns dock inte i biblioteksarbetstagarnas uppgiftsbeskrivningar, utbildning eller löner, framgår det ur en enkät som Fackförbundet Jyty låtit genomföra

Jyty: Strejkvarningar för den privata socialservicebranschen

Fackförbundet Jyty har gett två strejkvarningar för den privata socialservicebranschen tillsammans med Fackförbundet Pro. Till den första strejken hör daghem och till den andra strejken hör vårdhem. Jyty har i förhandlingarna för socialservicebranschen krävt löneförhöjningar som ligger på minst samma nivå som välfärdsområdenas och kommunernas.

Fackförbundet Jyty: Övertids- och skiftbytesförbud för den privata socialservicebranschen

Jyty utlyser för den privata socialservicebranschen ett övertids- och skiftbytesförbud som börjar tisdagen 2.5.2023 klockan 13 och slutar tisdagen 16.5.2023 klockan 13. Övertids- och skiftbytesförbudet berör alla Jyty-medlemmar som arbetar inom kollektivavtalet för den privata socialservicebranschen. Avtalsförhandlingarna för socialservicebranschen avbröts på fredagen 28.4 och branschen övergick i ett avtalslöst tillstånd från och med 1.5.

Fackförbundet Jyty kräver en revidering av ungdomslagen – en...

Bristfälligt arbetarskydd, otillräcklig personaldimensionering och risken för arbetsutmattning belastar yrkesmänniskorna inom ungdomsarbetet. Detta framgår ur en enkät som Fackförbundet Jyty har gjort.

Fackförbundet Jytys undersökning: Fara för utmattning för kommunernas och...

Den växande arbetsmängden och personalbristen belastar kommunernas och välfärdsområdenas arbetstagare. Pensioneringen av arbetstagarna fördjupar problemet. Arbetstagarnas orkande kunde stödas genom att förbättra arbetstagarnas påverknings- och utvecklingsmöjligheter samt genom att utveckla förmansarbetet. Resultaten framgår ur en undersökning som Fackförbundet Jyty låtit göra och genom vilken man utredde Jyty-medlemmarnas arbetstagarupplevelser.

Jyty: Lönejämställdhet främjas genom kommunernas och välfärdsområdenas lönelösningar

Enligt Fackförbundet Jytys intressebevakningsdirektör och före detta jämställdhetsfullmäktige Jukka Maarianvaara är kollektivavtalen och deras lönelösningar en central faktor i främjandet av lika lön för lika arbete. Vid förfesten till STTK:s kvinnodag den 3 mars diskuterades lönejämställdheten.

Jyty ute med riksdagsvalsmålen – Finansieringen av och personalresurserna...

Fackförbundet Jyty betonar i sina riksdagsvalsmål betydelsen av högklassiga offentliga tjänster. Under den kommande regeringsperioden är det speciellt viktigt att säkra finansieringen av kommunerna och välfärdsområdena, tillräckliga personalresurser och arbetstagarnas välbefinnande.

Den offentliga sektorns förhandlingsorganisationer FOSU och JAU förutsätter att...

Förhandlingsorganisationerna JAU (JHL + Jyty) och FOSU, som representerar kommun- och välfärdsområdessektorns arbetstagare, betonar att de fortsatta förhandlingarna om årets och nästa års löneförhöjningar måste inledas utan dröjsmål.

Jyty: Lönejämställdhet bör främjas genom kollektivavtal

Före detta jämställdhetsfullmäktige Jukka Maarianvaara, som nyligen börjat som Fackförbundet Jytys nya intressebevakningsdirektör, anser kollektivavtal och deras lönelösningar vara en central faktor i främjandet av lika lön för lika arbete och lönejämställdheten. I arbetsmarknadspolitiken fästes uppmärksamhet också vid Social- och hälsovårdsministeriets rapport om programmet för lika lön, vilken publicerades idag 2 februari.

Jyty kräver en omedelbar lösning av Helsingfors stads löneproblem

Fackförbundet Jyty har till Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT skickat en övervakningsbegäran av lönebetalningsproblemen som länge fortsatt i Helsingfors stad. I sista hand blir man tvungen att få saken framåt i domstol, säger Jytys ordförande Jonna Voima.

Jytys förbundsfullmäktige: Man bör sköta om stödtjänstpersonalens position i...

Trots flera års förberedelser är det i många kommuner fortfarande oklart vilka av ekonomi- och administrationspersonalen som i årsskiftet överförs från kommunerna till välfärdsområdena. Enligt Fackförbundet Jytys förbundsfullmäktige är det farligt och rent av lagstridigt om välfärdsområdesreformen används till gallring eller byte av personal.