I likhet med övriga Finland pågår eller planeras sparåtgärder också i Österbottens kommuner, vilket syns som ökade arbetsuppgifter och ansvar för personalen. Saken framgår ur medlemsenkäten som Fackförbundet Jyty riktat till kommunernas arbetstagare.
Kommunernas sparåtgärder har ökat personalens arbetsuppgifter och ansvar. Största delen av kommunarbetstagarna upplever sin arbetssituation som belastande och resurserna som för små. Resultaten framgår ur den enkät som Fackförbundet Jyty låtit göra till sina medlemmar.
Finlands skogscentral har avslutat samarbetsförhandlingarna som inleddes i slutet av september. I och med dem sägs 50 personer upp och 30 uppgifter överförs till deltid. Dessutom avslutas 30 anställningar i slutet av året i och med pensionering och visstidsanställningar som tar slut.
Fackförbundet Jyty gav ett utlåtande om regeringens förslag till arbetsfredslagstiftning.
Fackförbundet Jyty och de övriga avtalsparterna i kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal har godkänt det uppnådda förhandlingsresultatet om kyrkans löneförhöjningar.
Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT och huvudavtalsorganisationerna som representerar arbetstagarna har nått en överenskommelse om ett förenhetligande av lönerna. Fackförbundet Jyty är nöjt med förlikningen, som innebär att man undviker en långvarig rättsprocess.
Fackförbundet Jytys förbundsfullmäktige är orolig för att tilläggsnedskärningar av kommunernas statsandelar, vilka genomförs under de närmaste åren, förvittrar kommunstrukturerna.
Birkalands välfärdsområde inleder omfattande sparåtgärder med snabb tidtabell. Enligt Fackförbundet Jyty ökar nedskärningarna belastningen av personalen samt försvagar kvaliteten på och tillgängligheten av välfärdstjänster.
Fackförbundet Jyty är idag lördag med i STTK:s, dess medlemsförbunds och samarbetspartners demonstration, genom vilken man motsätter sig de försvagningar av arbetstagarnas rättigheter och socialskydd som föreslagits i regeringsprogrammet.
Enligt Fackförbundet Jyty måste man avtala om den nya lönemodellen bland arbetsmarknadsorganisationerna, men det lyckas inte om inte regering först tar tillbaka sina exportmodellplaner.
Eveliina Reponen har utsetts till Fackförbundet Jytys organisationsdirektör. Hon börjar i uppgiften 27.11.2023.
Regeringens förslag om förändringar i lagen om utkomstskydd för arbetslösa framskrider i riksdagen. Fackförbundet Jyty godkänner inte de föreslagna nedskärningarna av det inkomstrelaterade arbetslöshetsskyddet, vilka speciellt smärtsamt drabbar de med låga inkomster.
Enligt Jyty kan man förbättra ungdomsarbetets effektivitet genom att göra ungdomslagen ännu mer förpliktande.
Skogscentralen i Finland har meddelat att de inleder samarbetsförhandlingar för hela personalen, vilka kan leda till uppsägning eller överföring till deltid av upp till 80 personer. Fackförbundet Jyty anser att så här stora nedskärningar av personalen är ansvarslösa och kräver att nedskärningarna inhiberas.
Regeringen tänker inte backa med de i regeringsprogrammet föreslagna nedskärningarna av arbetslöshets- och socialskyddet, vilka mycket brett riktar sig mot dem med låga inkomster.
Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT samt huvudavtalsorganisationerna inom kommun- och välfärdssektorn JAU, FOSU och Sote rf betonar att vuxenutbildningsstöd används i de sektorer av arbetslivet där det finns kompetensbrist. Avskaffandet av stödet kommer att ha avgörande konsekvenser för kommun- och välfärdsområdessektorerna. Avskaffandet bör omprövas.