Jyty kritiserar det givna lagförslaget om förändring av uppsägningsgrunderna, vilket kan leda till en ökning av direkt diskriminering. Dessutom skulle en rättspraxis som formats under 25 år bli betydelselös som en följd av lagförändringen.
SH-tjänsterna behöver tillräckliga resurser för att patienterna ska kunna få den bästa vården också i fortsättningen. Man måste satsa på arbetshälsan, annars belastas arbetstagarna och flyr från branschen.
Fackförbundet Jyty betonar i avtalsförhandlingarna för kommun- och välfärdsområdena också förbättring av verksamhetsförutsättningarna för personalens representanter.
Enligt Fackförbundet Jyty skulle en reform av upphandlingslagen försvåra verksamhetsförutsättningarna för den offentliga sektorns in house-företag, öka anskaffningskostnaderna och försvaga arbetstagarnas position.
”Den offentliga sektorns arbetstagare säkrar ditt välbefinnande – säkra du deras”, uppmanar Fackförbundet Jyty väljarna och de blivande kommun- och välfärdsområdesbeslutsfattarna.
Vi, organisationer som representerar yrkesutbildningen samt arbets- och näringslivet, är oroade över att nedskärningarna i yrkesutbildningen fortsätter. Detta skulle förvärra bristen på yrkeskunnande i arbetslivet och äventyra den ekonomiska tillväxten.
Fackförbundet Jyty kräver att beslutsfattarna räddar ungdomsverkstadsverksamheten, som också i statistikens ljus har varit ett framgångsrikt sätt att stöda unga.
SPALs anslutning till Jyty förstärker intressebevakningen för räddningsbranschens yrkesmänniskor och förstärker Jytys förhandlingsposition i välfärdsområdena.
Fackförbundet Jyty dömer ut regeringens lagförslag om skyddsarbete. Jyty anser att förslaget igen är en åtgärd gjord på basen av arbetsgivarnas behov och vars avsikt är att begränsa stridsåtgärderna.
I AKTA kommer ett nytt nivålönesystem, som inför incitament i lönen för kommunsektorns arbetstagare.
Riksdagen godkände på tisdagen exportmodellslagen. Fackförbundet Jyty är väldigt besviket på beslutet. Exportmodellen försvårar enligt Jytys syn betydligt uppnående av lönejämställdhet.
Regeringens förslag om den s k exportmodellen behandlas idag och imorgon 3-4 december i riksdagens grundlagsutskott. Arbetstagarorganisationerna, speciellt förbunden för de kvinnodominerade branscherna, motsätter sig våldsamt modellen. Fackförbundet Jytys ordförande Jonna Voima förklarar vad förbundens kritiska syn baserar sig på.
HUS:s beslut av skära ned på stödtjänsterna äventyrar den yrkesövergripande vårdkedjan och i sista hand patientsäkerheten, bedömer Fackförbundet Jyty slutresultatet för HUS:s samarbetsförhandlingar.
Voima förutsäger att exportmodellslagen medför spänningar i förhandlingsrundan.
Fackförbundet Jytys ordförande Jonna Voima är väldigt besviken på regeringens beslut att föra förslaget om exportmodellslagen till behandling i riksdagen. Exportmodellen försvårar betydligt främjandet av lönejämställdhet med hjälp av kollektivavtal.
Ansvaret för sysselsättningstjänsterna överförs från staten till kommunerna och samarbetsområdena som dessa bildar från början av 2025, då ungefär 4000 arbetstagare övergår från staten till kommunernas tjänst. Fackförbundet Jyty är väldigt oroligt för om finansieringen av sysselsättningstjänsterna ska vara tillräcklig och kräver av regeringen beslut som säkrar kommunernas finansiering.