”Den offentliga sektorns arbetstagare säkrar ditt välbefinnande – säkra du deras”, uppmanar Fackförbundet Jyty väljarna och de blivande kommun- och välfärdsområdesbeslutsfattarna.
Fackförbundet Jyty är oroade över hur arbetstagarna i kommuner och välfärdsområden orkar. Enligt en enkät som Jyty gjorde till sina medlemmar har arbetstagarnas brådska ökat (66 %) och många upplever sin arbetsbörda som stor (43 %).
– Kommun- och välfärdsområdesvalet är ett välfärdsval. Det är det speciellt ur medborgarnas synvinkel, men också för de som arbetar i kommuner och välfärdsområden. Utan välmående arbetstagare har vi inga högklassiga tjänster, säger Fackförbundet Jytys ordförande Jonna Voima.
Av de som svarade på Jytys enkät berättade majoriteten (65 %) att man på den egna arbetsplatsen har planerat eller genomfört sparåtgärder. På många ställen har inbesparingarna riktat sig mot de som arbetar i stödtjänsterna och förvaltningen, sådana finns det många av bland Jytys medlemmar.
– Om man exempelvis skär ned på stödtjänsterna växer belastningen för andra yrkesgrupper. När arbetstagarna inte kan fokusera på sitt eget arbete försvagar det oundvikligen tjänsternas kvalitet och därigenom kundbelåtenheten samt arbetstagarnas arbetsbelåtenhet. Att lägga resurser på stödtjänsterna främjar också utvecklingsarbetet och innovationer som utförs i kommuner och välfärdsområden, påpekar Voima.
Jyty påminner beslutsfattarna att lyssna på arbetstagarnas syn i förändringssituationer – eller helst redan vid planering av förändringar.
– Genom att förbättra arbetstagarnas påverkningsmöjligheter ökar man också arbetets effektivitet, arbetstagarnas motivation och arbetshälsa, betonar Voima.
Jyty understryker i sitt mål för välfärdsområdesvalet betydelsen av förebyggande tjänster i kommuner och välfärdsområden samt betydelsen av räddningstjänster.
– Kommunernas och välfärdsområdenas tjänster är en helhet, där de olika delarna stöder varandra. Om man sparar på något ställe syns effekterna någon annanstans. Kommunernas förebyggande tjänster, såsom bibliotek, ungdomsarbete samt motions- och fritidsväsendet skapar välfärd samt minskar belastningen av sh-sektorn, vilket medför inbesparingar på lång sikt, beskriver Voima.
– Vi har inte råd att spara på beredskap och medborgarnas räddningstjänster. Speciellt i denna värld måste man få hjälp i tid i nödens stund och i kriser, säger Voima.
Fackförbundet Jyty förväntar sig att vallöftena syns i det kommande beslutsfattandet.
– Dragningskraften för arbetsplatserna i den offentliga sektorn förstärks inte genom festtal – anseende mäts i euro. Anseendet måste synas i kommunernas och välfärdsområdenas budgeter, beslutsfattande samt också i arbetstagarnas löner, konstaterar Voima.
– Visst har statsmakten mycket att värna om här: utan tillräcklig finansiering finns inte heller välmående arbetstagare, tillägger Voima.
Läs mer i Jytys mål för kommun- och välfärdsområdesvalet och medlemsundersökning.Bekanta dig också med målen för kommun- och välfärdsområdesvalet för Jytys medlemsförbund Suomen pelastusalan ammattilaisten SPAL.
Tilläggsinformation hos Jyty:
Jytys ordförande Jonna Voima, tel. 050 591 2341, jonna.voima@jytyliitto.fi
Jyty är ett fackförbund som samlar många olika branscher, och vars medlemmar arbetar i kommunsektorn, välfärdsområdena, privata sektorn, organisationer och församlingar. Vi främjar våra medlemmars lönenivå, arbetshälsa och utveckling i arbetslivet samt erbjuder skydd i alla skeden av arbetslivet. Vår uppgift är att bygga ett gott och rättvist arbetsliv – för att ditt arbete är viktigt.