social- och hälsovårdssektorn

Förlikning om harmonisering av Keusotes löner

Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT, Offentliga sektorns union JAU rf, Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU rf och Social- och hälsovårdens förhandlingsorganisation Sote rf har nått en förlikning om harmoniseringen av löner i samkommunen för social- och hälsovård i Mellersta Nyland (Keusote) samt om en tidtabell för harmoniseringen. Keusotes styrelse godkände förlikningen tisdagen 29.8.2023.

Fackförbundet Jyty dömer regeringens arbetsmarknadsåtgärder – ”Arbetstagarnas position försvagas...

I regeringsprogrammet som offentliggjordes på fredagskvällen föreslås omfattande nedskärningar av den offentliga ekonomin och detaljerade förändringar av arbetslivslagstiftningen. Enligt Fackförbundet Jyty försvagar åtgärderna väsentligt arbetstagarnas anställningsskydd, arbetslöshetsskyddet och anställningens villkor.

Förhandlingsresultatet för privata socialservicebranschen har godkänts – lösningen ger...

Fackförbundet Jytys förbundsstyrelse godkände förhandlingsresultatet för privata socialservicebranschen. Resultatet är nu godkänt i styrelserna för alla avtalsparter. Löneförhöjningarna med engångsersättningar överskrider i sin helhet den så kallade allmänna linjen.

Förhandlingsresultat uppnåddes i den privata socialservicebranschen – stridsåtgärderna upphör

I avtalsförhandlingarna för den privata socialservicebranschen har idag torsdagen 8.6.2023 uppnåtts förhandlingsresultat. Fackförbundet Jytys ikraftvarande stridsåtgärder, dvs övertids- och skiftbytesförbudet, förbudet mot sökning och förbudet mot korttidsarbete upphör genast. Om att ta tillbaka strejkvarningarna besluts först när man besluter om godkännande av förhandlingsresultatet.

Förbud mot sökning och förbud mot korttidsarbete i den...

Fackförbundet Jyty utlyser en två veckor långt tidsbegränsat och avgränsat förbud mot sökning för den privata socialservicebranschen. Samtidigt utlyser Jyty ett tidsbegränsat förbud mot korttidsarbete för hela socialservicebranschen. Förbudet mot sökning och förbudet mot korttidsarbete är i kraft till och med 14.6.

Nya strejkvarningar för den privata socialservicebranschen i vårdhem och...

Fackförbundet Jyty har gett två strejkvarningar för den privata socialservicebranschen. Till strejken hör de skilt nämnda verksamhetspunkterna för barnomsorgen 19-22.6 och vårdhemmen 20-22.6.

Jyty gav den femte strejkvarningen för den privata socialservicebranschen

Fackförbundet Jyty gav en ny strejkvarning för den privata socialservicesektorn, totalt den femte i ordningen. Till strejken som utlysts nu hör skilt nämnda serviceboendeställen med verksamhet dygnet runt i Nyland och Egentliga Finland.

Jyty gav nya strejkvarningar för den privata socialservicebranschen –...

Fackförbundet Jyty har utöver de två tidigare strejkvarningarna gett två nya för den privata socialservicebranschen. Skilt nämnda privata daghem och verksamhetsställen för barnskyddet i Nyland och Egentliga Finland omfattas av de nya strejkvarningarna.

Övertids- och skiftbytesförbudet för den privata socialservicebranschen fortsätter

Fackförbundet Jyty fortsätter övertids- och skiftbytesförbudet för den privata socialservicebranschen med två veckor framöver, till och med 30.5.2023 kl. 13.00. Övertids- och skiftbytesförbudet berör alla Jyty-medlemmar som arbetar under kollektivavtalet för den privata socialservicebranschen.

Jyty: Strejkvarningar för den privata socialservicebranschen

Fackförbundet Jyty har gett två strejkvarningar för den privata socialservicebranschen tillsammans med Fackförbundet Pro. Till den första strejken hör daghem och till den andra strejken hör vårdhem. Jyty har i förhandlingarna för socialservicebranschen krävt löneförhöjningar som ligger på minst samma nivå som välfärdsområdenas och kommunernas.

Jyty ute med riksdagsvalsmålen – Finansieringen av och personalresurserna...

Fackförbundet Jyty betonar i sina riksdagsvalsmål betydelsen av högklassiga offentliga tjänster. Under den kommande regeringsperioden är det speciellt viktigt att säkra finansieringen av kommunerna och välfärdsområdena, tillräckliga personalresurser och arbetstagarnas välbefinnande.