Direkt till innehåll
  • Logga in i e-tjänsten
  • Arbetslöshetskassa
  • fi
  • sv
  • en
Nyhetsrum Bli medlem
  • Medlemskap
    • Varför lönar det sig att gå med i Jyty?
      • Information om inträde
      • Studerandemedlemskap är gratis
      • Rekommendera Jytys medlemskap
    • Skötsel av medlemskapet
      • Meddela om ändringar i medlemsuppgifterna
      • Medlemsavgifter
      • Anvisningar för löneräknaren
      • E-tjänster
      • Medlemskort
      • Medlemskapsslag
      • Användarvillkor och sekretess
    • Arbetslivets medlemsförmåner
    • Fritidens medlemsförmåner
  • Arbetslivet
    • Kollektivavtal
    • Arbetslivsguiden
    • Ofta frågat om anställningar
    • Undersökningar och statistik
  • Verksamhet
    • Inverkan på arbetslivet
    • Arbetsplatsens intressebevakning
    • Region- och föreningsverksamhet
    • Branscher
      • De vanligaste yrkestitlarna
    • Ansvarsfullhet
  • Aktuellt
    • Nyhetsrum
      • Pressmeddelande
      • Medlemsbulletin
      • Nyhetsarkiv
    • Jyty-tidningen
    • Utbildnings- och evenemangskalender
    • Utbildning
    • Teman
      • Avtalsförhandlingar
      • Jyty-valet 2024
  • Jyty
    • Information om oss
      • Strategi och värderingar
      • Beslutsfattande och administration
    • Materialbank
  • Kontaktuppgifter
    • Servicekanaler
      • Medlemsservice
      • Anställningsrådgivning
      • Ge respons
    • Personal
      • För media
      • Jyty-tidningens redaktion
      • Faktureringsadress
    • Föreningar
      • Lokalföreningar
      • Nationella föreningar
      • Samarbetsföreningar
    • Arbetslöshetskassan
  • Logga in i e-tjänsten
  • Arbetslöshetskassa
  • fi
  • sv
  • en
Nyhetsrum
Hem > Nyhetsrum > Fackförbundet Jyty kräver en revidering av ungdomslagen – en färsk förfrågan avslöjar de otillräckliga resurserna i ungdomsarbetet
19.4.2023 |
  • Pressmeddelande

Fackförbundet Jyty kräver en revidering av ungdomslagen – en färsk förfrågan avslöjar de otillräckliga resurserna i ungdomsarbetet

Bristfälligt arbetarskydd, otillräcklig personaldimensionering och risken för arbetsutmattning belastar yrkesmänniskorna inom ungdomsarbetet. Detta framgår ur en enkät som Fackförbundet Jyty har gjort.

Ensamarbete präglar vardagen för yrkesmänniskor inom ungdomsarbetet. Av de som svarade på Fackförbundet Jytys enkät berättar 41 % att de dagligen arbetar ensamma. Samtidigt kan kundgruppen som är på ungdomsarbetarens ansvar vara väldigt stor: av de som svarade arbetade 35 % i huvudsak med över 30 personer.

– I strategier och festtal betonas unga och förebyggande av marginalisering, men som också den här enkäten visar är verkligheten en helt annan. De som arbetar med unga på fältet är bokstavligen ensamma. Detta ökar branschens arbetarskyddsrisker och exponerar för utmattning, säger Fackförbundet Jytys ordförande Jonna Voima.

De som svarade på enkäten anser arbetsutmattning som den klart största risken i sitt arbete. 58 % av de som svarade anser att arbetsutmattning är möjlig. Dessutom lyfter nästan hälften (47 %) fram hotfulla situationer mellan ungdomar som en arbetsrisk. Man upplever också hot om mentalt våld. Trots detta anser nästan alla svarande (95 %) att deras arbetsmiljö i regel är trygg.

Den nuvarande ungdomslagen ger väldigt lösa ramar för hur ungdomsarbetet och -verksamheten i kommunerna bör förverkligas. Den tidigare ungdomslagen, som antogs år 2006, fastställde kommunens ansvar noggrannare.

– Ungdomsarbetet är inte en lagstadgad grundtjänst på samma sätt som exempelvis socialarbetet eller den grundläggande utbildningen, vilket är orsaken till att man inte fått någon varaktighet på finansieringen av ungdomsarbetet. Majoriteten av ungdomsarbetet genomförs med extern finansiering, såsom med projektfinansiering eller statligt stöd. Speciellt organisationerna är i praktiken helt beroende av dessa, men också kommunerna litar på att de inte behöver öka den egna finansieringen, anmärker Jytys regionombudsman Jani Loponen.

Enligt Fackförbundet Jyty borde man på nytt revidera vad ungdomslagen förpliktigar till. Ordförande Jonna Voima anser att utgångspunkten för ungdomslagen är de ungas förmån, vilket borde framgå i lagen.

– I både lagen om småbarnspedagogik och lagen om grundläggande utbildning har barnets förmån lyfts fram som mål för lagen. Också för ungdomslagens del är det skäl att revidera huruvida lagen kan kompletteras på motsvarande sätt med ungdomens förmån som prioritet, föreslår Voima.

Jytys enkät genomfördes i mars 2023 bland medlemmar som utför ungdoms- och organisationsarbete. 133 personer svarade på enkäten.

Fackförbundet Jyty är med i det riksomfattande Ung 2023-evenemanget, som arrangeras 18-20.4.2023 i Jyväskylä. Evenemanget samlar yrkesmänniskor inom fostrings- och ungdomsbranscherna, studerande och frivilliga.

Resultaten från Fackförbundet Jytys enkät om ungdoms- och organisationsarbete 2023PDF

Tilläggsinformation hos Jyty:

Ordförande Jonna Voima, tel. 050 591 2341, jonna.voima@jytyliitto.fi
Regionombudsman Jani Loponen, tel. 040 701 0051, jani.loponen@jytyliitto.fi

Jyty är ett fackförbund, vars medlemmar verkar i kommunsektorn, välfärdsområden, privata sektorn, organisationer och församlingar. Medlemmarnas största branscher är sekreterar-, administrations-, specialist- och ict-arbete, ungdoms- och organisationsarbete, social- och hälsovårdsbranschen, biblioteksbranschen samt fostran och utbildning. Fackförbundet Jyty är medlemsförbund i STTK.

Nyckelord

arbetshälsa, medlemsutredningar, organisationsarbete, ungdoms- och organisationsarbete, ungdomsarbete
Dela:
Jaa.
Jaa.
Jaa linkki sähköpostilla.

Mer om ämnet:

16.9.2025

Välfärdsområdenas besparingar belastar personalens orkande – finansieringsmodellen bör justeras på nytt

Pressmeddelande
27.8.2025

Jyty: I budgetförhandlingarna måste man satsa på sysselsättning – man har inte råd att skära ned kommunernas statsandelar

Pressmeddelande
7.4.2025

Fackorganisationerna: Vårdsektorns arbetsgivare kräver att arbetstagarna är flexibla och har dem att utföra oändlig övertid

Pressmeddelande

Det senaste:

  • 29.1.2026

    Jyty, Pro och Hälsovårdarförbundet gav strejkvarning för den privata socialservicesektorn – missförhållanden med lön och arbetsvillkor måste korrigeras

  • 22.1.2026

    Jyty: Förändringarna i anskaffningslagen försvagar verksamhetsförutsättningarna speciellt i små kommuner

  • 19.12.2025

    Ett livsvänligt arbetsliv – varför lönar sig medlemskap i ett fackförbund?

  • 19.11.2025

    Jyty: Samarbetsförhandlingarna i Södra Österbotten slutade oenigt – nedskärningarna riktas igen mot den lågavlönade personalen

  • 19.11.2025

    Jytys budskap till kommunerna: En satsning på sysselsättningstjänsterna minskar kostnaderna för arbetslöshet – personalen måste höras

  • 4.11.2025

    Jyty: Staten måste säkra kyrkan tillräcklig finansiering för att sköta de samhälleliga uppgifterna

 Fackförbundet Jyty logo

För att ditt arbete är viktigt

Servicekanaler

Medlemsservice

Ansökan om medlemskap, medlemskap,
ändring av medlemsuppgifter och e-tjänsten:
020 789 3730
jasenrekisteri@jytyliitto.fi

Skötsel och ändringar av medlemsavgifter:
020 789 3730
jasenmaksut@jytyliitto.fi

Anställningsrådgivning

Anställningsrådgivning i regionkontoren
Anställningsrådgivning inom alla sektorerna:
020 789 3700
tyosuhdeneuvonta@jytyliitto.fi

Gå med i Jyty
Arbetslöshetskassa

Arbetslöshetsskydd, inkomstrelaterad
dagpenning och alterneringsersättning
asiakaspalvelu@aariakassa.fi
tel. 020 7655 900
Arbetslöshetskassans e-tjänst:
www.aariakassa.fi

Elektroniska tjänster

Jässäri, Operetti ja Omanetti

Kontaktuppgifter

Personal

Fackförbundet Jyty rf
Elimägatan 5
00510 Helsingfors
E-post: fornamn.efternamn@jytyliitto.fi
Förbundets telefonväxel: 020 789 3799

Föreningar

Lokala och riksomfattande föreningar

För medier
Jyty-tidningens redaktion
Faktureringsadress

Material

Materialbank

Anvisningar för det visuella uttrycket, Jytys logo,
bilder på ordförande samt broschyrer och handböcker

Cookieinformation

Social medier

#jyty #jytyläiset#ammattiliittojyty