FFC:s medlemsförbund har meddelat om en dygnslång omfattande politisk strejk på arbetsplatserna 14 december. Fackförbundet Jyty motsätter sig regeringsprogrammets kraftiga arbetslivsförsvagningar, men deltar inte i detta skede i strejken som FFC:s medlemsförbund meddelat om. Jyty påminner att dess medlemmar inte utför strejkbelagt arbete.
De arbetsmarknadsreformer som regeringen föreslår är orimliga för löntagarna. Om regeringsprogrammet genomförs, innebär det betydande försämringar i många rättigheter i arbetslivet och nedskärningar i den sociala tryggheten för olika befolkningsgrupper.
Skrivningarna om arbetsfred i regeringsprogrammet har beretts i ilfart i en arbetsgrupp som arbets- och näringsministeriet tillsatte. Arbetsgruppens mandatperiod löper ut den 15 oktober. FFC, Akava och STTK är inte nöjda med lagberedningen och lämnar en gemensam avvikande mening till betänkandet.
Utbildning och utveckling av kunnande, förbättrad sysselsättning för de partiellt arbetsföra och ökad arbetshälsa är enligt finländarna de tre viktigaste sätten att stärka sysselsättningen. Försvagande av den sociala tryggheten och underlättande av rekrytering till exempel genom att försämra uppsägningsskyddet fick minst stöd.
STTK:s styrelse litar inte längre på att det trepartsarbete som anknyter till regeringsprogrammet kommer att beredas på ett genuint sätt. Även regeringens ekonomipolitiska löften går upp i rök.
STTK:s styrelse är nöjd med att i regeringsprogrammet är beredningen på trepartsbasis utgångspunkten för reformen av arbetslagstiftningen, men det är omöjligt för organisationen att lita på trepartsmodellens riktighet.
Fackförbundet Jyty gav en ny strejkvarning för den privata socialservicesektorn, totalt den femte i ordningen. Till strejken som utlysts nu hör skilt nämnda serviceboendeställen med verksamhet dygnet runt i Nyland och Egentliga Finland.
FFC:s, Akavas och STTK:s gemensamma Sommarjobbarinfo har öppnat den 2 maj. Via tjänsten får sommarjobbare råd i frågor som gäller anställningsförhållandet via telefon, WhatsApp eller en webblankett. Man får kontakta tjänsten även om man inte är medlem i något fackförbund.
Enighet om årets och nästa års löneförhöjningar över 420 000 löntagare inom kommunerna och välfärdsområdena har nåddes idag när organisationerna godkände fredagens förhandlingslösning.
Löntagarcentralorganisationerna FFC, Akava och STTK kritiserar regeringen för att den har fällt förslaget om lönetransparens. Lagförslaget om att främja lönetransparens på arbetsplatserna hade beretts länge, men förslaget föll under regeringens förhandlingar och propositionen kommer inte att överlämnas till riksdagen.
Fackförbundet Jyty rf, Undervisningssektorns fackorganisation OAJ rf, Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL rf och Bildningsarbetsgivarna rf har…
Hälsovårdsbranschens Union och Välmåendebranschen HALI rf har uppnått en lösning för Hälsovårdsbranschens kollektivavtal. Avtalet är godkänt i parternas förvaltningar. Avtalsperioden…
Den privata socialservicesektorns kollektivavtal är i kraft från 1.5.2022 och upphör 30.4.2024. Ifall parterna dock inte sluter avtal om löneförhöjningarna…
Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT, Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU samt Offentliga sektorns union JAU (JHL och Jyty) har måndagen…
Förlikningsnämnden har idag tisdag 10.5 lämnat ett medlingsbud i kommunsektorns tjänste- och arbetskollektivavtalsförhandlingar och ber förhandlingsparterna om svar senast imorgon…