Kajanalands, Päijänne-Tavastlands och Norra Österbottens välfärdsområden deltar i ett försök där en del av deras personal har förkortad nattarbetstid. Arbetshälsoinstitutet gör en undersökning för att utreda bland annat om försöket påverkar sjukfrånvaron. – Undersökningen är unik på många sätt, uppger Arbetshälsoinstitutet.
En ny lösning måste skapas för att ersätta det avskaffade vuxenutbildningsstödet, kräver KT och huvudavtalsorganisationerna i kommun- och välfärdssektorn JAU, FOSU och Sote rf. Utan tillräckliga möjligheter till kontinuerligt lärande blir det allt svårare för kommunerna och välfärdsområdena att svara på det växande servicebehovet, den tekniska omvandlingen och produktivitetstrycket.
Nästan alla kommuner och välfärdsområden har utnyttjat utbildningsersättningen. Om ersättningen avskaffas kommer möjligheterna till personalutveckling på de offentliga arbetsplatserna att…
De nya tjänste- och arbetskollektivavtalen för kommunerna och välfärdsområdena har godkänts. Löneförhöjningarna är i enlighet med den allmänna linjen. Dessutom…
Fackförbundet Jyty är nöjt med de nya avtalen för kommunerna och välfärdsområdena, vilka innehåller löneförhöjningar enligt den allmänna linjen och…
Fackförbundet Jyty betonar i avtalsförhandlingarna för kommun- och välfärdsområdena också förbättring av verksamhetsförutsättningarna för personalens representanter.
SPALs anslutning till Jyty förstärker intressebevakningen för räddningsbranschens yrkesmänniskor och förstärker Jytys förhandlingsposition i välfärdsområdena.
I AKTA kommer ett nytt nivålönesystem, som inför incitament i lönen för kommunsektorns arbetstagare.
Enligt en färsk enkät anser majoriteten att offentliga tjänster är väsentliga för en fungerande vardag. Kommun- och välfärdssektorns arbetsmarknadsparter kommer i april att föra en gemensam kampanj för det offentliga arbetet och för en tillräcklig finansiering av det.
KT och huvudavtalsorganisationerna inom kommun- och välfärdssektorn inleder vid arbetsmarknadsseminariet i Lahtis den gemensamma kampanjen Suomen tärkein sijoitus (Finlands viktigaste investering) om det offentliga arbetets betydelse.
Förhandlingsorganisationerna JAU (JHL + Jyty) och FOSU, som representerar kommun- och välfärdsområdessektorns arbetstagare, betonar att de fortsatta förhandlingarna om årets och nästa års löneförhöjningar måste inledas utan dröjsmål.