Direkt till innehåll
  • Logga in i e-tjänsten
  • Arbetslöshetskassa
  • fi
  • sv
  • en
Tidning Bli medlem
  • Medlemskap
    • Varför lönar det sig att gå med i Jyty?
      • Information om inträde
      • Studerandemedlemskap är gratis
      • Rekommendera Jytys medlemskap
    • Skötsel av medlemskapet
      • Meddela om ändringar i medlemsuppgifterna
      • Medlemsavgifter
      • Anvisningar för löneräknaren
      • E-tjänster
      • Medlemskort
      • Medlemskapsslag
      • Användarvillkor och sekretess
    • Arbetslivets medlemsförmåner
    • Fritidens medlemsförmåner
  • Arbetslivet
    • Kollektivavtal
    • Arbetslivsguiden
    • Ofta frågat om anställningar
    • Undersökningar och statistik
  • Verksamhet
    • Inverkan på arbetslivet
    • Arbetsplatsens intressebevakning
    • Region- och föreningsverksamhet
    • Branscher
      • De vanligaste yrkestitlarna
    • Ansvarsfullhet
  • Aktuellt
    • Nyhetsrum
      • Pressmeddelande
      • Medlemsbulletin
      • Nyhetsarkiv
    • Jyty-tidningen
    • Utbildnings- och evenemangskalender
    • Utbildning
    • Teman
      • Avtalsförhandlingar
      • Jyty-valet 2024
  • Jyty
    • Information om oss
      • Strategi och värderingar
      • Beslutsfattande och administration
    • Materialbank
  • Kontaktuppgifter
    • Servicekanaler
      • Medlemsservice
      • Anställningsrådgivning
      • Ge respons
    • Personal
      • För media
      • Jyty-tidningens redaktion
      • Faktureringsadress
    • Föreningar
      • Lokalföreningar
      • Nationella föreningar
      • Samarbetsföreningar
    • Arbetslöshetskassan
  • Logga in i e-tjänsten
  • Arbetslöshetskassa
  • fi
  • sv
  • en
Tidning
Hem > Nyhetsrummet > Fackförbundet Jyty: Att skrota systemet för medling skulle öka ojämställdheten på arbetsmarknaden och förlänga arbetskonflikter
24.8.2023 |
  • Pressmeddelande

Fackförbundet Jyty: Att skrota systemet för medling skulle öka ojämställdheten på arbetsmarknaden och förlänga arbetskonflikter

Enligt Jyty bör lösningar för arbetsmarknaden genuint beredas i trepart. Förbundet förbereder sig på organisationsåtgärder.

Fackförbundet Jyty fördömer starkt regeringens planer på att i lagen notera en exportdriven arbetsmarknadsmodell. Enligt den föreslagna noteringen skulle riksförlikningsmannen eller förlikningsnämnden inte längre kunna ge ett medlingsförslag, som överskrider den s k allmänna linjen. Jytys förbundsstyrelse sammanträdde torsdagen 24.8 och diskuterade regeringens arbetsmarknadsåtgärder.

– Att skrota systemet för medling, vilket regeringen planerar, skulle ytterligare öka ojämställdheten på arbetsmarknaden. Att binda löneförhöjningarna till de mansdominerade exportbranschernas löneförhöjningar skulle för evigt cementera de kvinnodominerade branscherna i en lönegrop. Detta kan vi inte acceptera, säger Fackförbundet Jytys ordförande Jonna Voima.

Om förlikningsinstitutionens befogenhet begränsas, är det enligt Jyty risk att arbetskonflikterna förlängs och arbetsmarknadsstörningarna ökar.

– En ensidig diktering försätter arbetsmarknaden i kris och är långt ifrån den nordiska modell, som parterna gemensamt avtalat om och som regeringen har efterlyst, påpekar Voima.

Jyty önskar att oroligheter på arbetsmarknaden ännu skulle gå att undvika. Det förutsätter att regeringen genuint vill diskutera med arbetstagarförbunden.

– Vi vill en diskussion och söka en lösning tillsammans. Ett äkta trepartsberedande och en långsiktig utveckling av arbetsmarknaden är en fördel för hela Finland. En lagstiftning som beroende på regeringsperiod böljar från ett håll till ett annat för arbetsmarknaden i en kris, där produktiviteten är avlägsen, konstaterar Voima.

Regeringens förslag om en begränsning av strejkrätten, som nu bereds av regeringen, ger enligt Jyty arbetstagarsidan budskapet att det inte finns förtroende för en utveckling av en gemensam arbetsmarknad.

Tilläggsinformation:

Jytys ordförande Jonna Voima, tel. 050 591 2341, jonna.voima@jytyliitto.fi

Jyty är ett fackförbund, vars medlemmar verkar i kommunsektorn, välfärdsområden, privata sektorn, organisationer och församlingar. Medlemmarnas största branscher är sekreterar-, administrations-, specialist- och ict-arbete, ungdoms- och organisationsarbete, social- och hälsovårdsbranschen, biblioteksbranschen samt fostran och utbildning. Fackförbundet Jyty är medlemsförbund i STTK.

Nyckelord

arbetsliv, lönejämställdhet, regeringsprogram, strejk
Dela:
Jaa.
Jaa.
Jaa linkki sähköpostilla.

Mer om ämnet:

29.1.2026

Jyty, Pro och Hälsovårdarförbundet gav strejkvarning för den privata socialservicesektorn – missförhållanden med lön och arbetsvillkor måste korrigeras

Pressmeddelande
19.12.2025

Ett livsvänligt arbetsliv – varför lönar sig medlemskap i ett fackförbund?

Medlemsbulletin
23.10.2025

Jyty: Förslaget att underlätta uppsägning ökar risken för diskriminering av arbetstagarna och osäkerhet på arbetsmarknaden

Pressmeddelande

Det senaste:

  • 29.1.2026

    Jyty, Pro och Hälsovårdarförbundet gav strejkvarning för den privata socialservicesektorn – missförhållanden med lön och arbetsvillkor måste korrigeras

  • 22.1.2026

    Jyty: Förändringarna i anskaffningslagen försvagar verksamhetsförutsättningarna speciellt i små kommuner

  • 19.12.2025

    Ett livsvänligt arbetsliv – varför lönar sig medlemskap i ett fackförbund?

  • 19.11.2025

    Jyty: Samarbetsförhandlingarna i Södra Österbotten slutade oenigt – nedskärningarna riktas igen mot den lågavlönade personalen

  • 19.11.2025

    Jytys budskap till kommunerna: En satsning på sysselsättningstjänsterna minskar kostnaderna för arbetslöshet – personalen måste höras

  • 4.11.2025

    Jyty: Staten måste säkra kyrkan tillräcklig finansiering för att sköta de samhälleliga uppgifterna

 Fackförbundet Jyty logo

För att ditt arbete är viktigt

Servicekanaler

Medlemsservice

Ansökan om medlemskap, medlemskap,
ändring av medlemsuppgifter och e-tjänsten:
020 789 3730
jasenrekisteri@jytyliitto.fi

Skötsel och ändringar av medlemsavgifter:
020 789 3730
jasenmaksut@jytyliitto.fi

Anställningsrådgivning

Anställningsrådgivning i regionkontoren
Anställningsrådgivning inom alla sektorerna:
020 789 3700
tyosuhdeneuvonta@jytyliitto.fi

Gå med i Jyty
Arbetslöshetskassa

Arbetslöshetsskydd, inkomstrelaterad
dagpenning och alterneringsersättning
asiakaspalvelu@aariakassa.fi
tel. 020 7655 900
Arbetslöshetskassans e-tjänst:
www.aariakassa.fi

Elektroniska tjänster

Jässäri, Operetti ja Omanetti

Kontaktuppgifter

Personal

Fackförbundet Jyty rf
Elimägatan 5
00510 Helsingfors
E-post: fornamn.efternamn@jytyliitto.fi
Förbundets telefonväxel: 020 789 3799

Föreningar

Lokala och riksomfattande föreningar

För medier
Jyty-tidningens redaktion
Faktureringsadress

Material

Materialbank

Anvisningar för det visuella uttrycket, Jytys logo,
bilder på ordförande samt broschyrer och handböcker

Cookieinformation

Social medier

#jyty #jytyläiset#ammattiliittojyty