Direkt till innehåll
  • Logga in i e-tjänsten
  • Arbetslöshetskassa
  • fi
  • sv
  • en
Nyhetsrum Bli medlem
  • Medlemskap
    • Varför lönar det sig att gå med i Jyty?
      • Information om inträde
      • Studerandemedlemskap är gratis
      • Rekommendera Jytys medlemskap
    • Skötsel av medlemskapet
      • Meddela om ändringar i medlemsuppgifterna
      • Medlemsavgifter
      • Anvisningar för löneräknaren
      • E-tjänster
      • Medlemskort
      • Medlemskapsslag
      • Användarvillkor och sekretess
    • Arbetslivets medlemsförmåner
    • Fritidens medlemsförmåner
  • Arbetslivet
    • Kollektivavtal
    • Arbetslivsguiden
    • Ofta frågat om anställningar
    • Undersökningar och statistik
  • Verksamhet
    • Inverkan på arbetslivet
    • Arbetsplatsens intressebevakning
    • Region- och föreningsverksamhet
    • Branscher
      • De vanligaste yrkestitlarna
    • Ansvarsfullhet
  • Aktuellt
    • Nyhetsrum
      • Pressmeddelande
      • Medlemsbulletin
      • Nyhetsarkiv
    • Jyty-tidningen
    • Utbildnings- och evenemangskalender
    • Utbildning
    • Teman
      • Avtalsförhandlingar
      • Jyty-valet 2024
  • Jyty
    • Information om oss
      • Strategi och värderingar
      • Beslutsfattande och administration
    • Materialbank
  • Kontaktuppgifter
    • Servicekanaler
      • Medlemsservice
      • Anställningsrådgivning
      • Ge respons
    • Personal
      • För media
      • Faktureringsadress
    • Föreningar
      • Lokalföreningar
      • Nationella föreningar
      • Samarbetsföreningar
    • Arbetslöshetskassan
  • Logga in i e-tjänsten
  • Arbetslöshetskassa
  • fi
  • sv
  • en
Nyhetsrum
Hem > Nyhetsrum > Jyty: Stora förväntningar på ramförhandlingarnas stödmiljarder
3.4.2020 |
  • Pressmeddelande

Jyty: Stora förväntningar på ramförhandlingarnas stödmiljarder

Lyssna på artikeln:

Offentliga
och privata sektorns funktionärsförbund Jytys ordförande Maija Pihlajamäki
kräver att staten så fort som möjligt kompenserar kommunerna för nedgången i
skatteintäkter på grund av coronaepidemin. Regeringen behandlar stödpaketen i
ramförhandlingarna som inleds 7.4.

”Nu
borde man hålla fattningen när det gäller permitteringar. Om något, så hotar de
i värsta fall att till och med förvärra krisen. Redan nu har till exempel många
kommuner tyvärr fattat beslut om inledande av samarbetsförhandlingar utan att
det funnits information om vilken regeringens linje i stödpolitiken kommer att
vara.”

Enligt
experter är coronans följdverkningar på bara kommunerna på kort sikt i
miljardklass.

”Bedömningarna
om kommunernas behov av stödeuron är i klassen åtminstone ett par miljarder.
Skatteintäkterna hotar gå ner också i kyrkosektorn, vilket har en direkt
inverkan på personalen. Och situationen är inte alls bättre på tredje sektorns
arbetsplatser, där man på många ställen utför viktigt servicearbete som
kompletterar den offentliga sektorn.”

Pihlajamäki
anser det vara av yttersta vikt att kommuner och offentliga tjänster stöds
genom exempelvis förhöjningar av kommunernas samfundsskatteandelar samt
grundtjänsterna och statsandelar enligt prövning.

”Företagen
fick redan för några veckor sedan stödpaket till miljardbelopp och dessutom
möjligheter att genom olika åtgärder skjut upp obligatoriska
utbetalningar samtidigt som den offentliga sektorns ökande permitteringar
gör de ekonomiska utsikterna ännu dystrare bl a genom att försvaga
skatteintäkterna”, påpekar Pihlajamäki.

I
Finland är i nuläget långt över 300 000 arbetstagare inblandade i
samarbetsförhandlingar på grund av ekonomins tvärstopp som en följd av
coronapandemin. I de flesta kommunerna har framför allt skolgångshandledare,
personal inom småbarnspedagogik, mat- och städningsbranscherna, ungdoms- och
motionssektorn samt bibliotekspersonal blivit utsatta för permitteringar.

”I de
flesta branscherna har det dock varit positivt att märka att man verkligen har
sökt alternativ till permitteringar. Arbetstagare har uppmuntrats att ta ut
övertidstimmar som flyttats till ”arbetstidsbanken” och att i mån av möjlighet
hålla ackumulerad semester tidigare än planerat.” 

Enligt
Pihlajamäki är det en fin sak att man i en del av kommunerna och också i
kyrkosektorn för personalen har sökt ersättande arbete i exempelvis social- och
hälsovårdssektorn för att undvika permitteringar när arbetet tagit slut. Så i
de fall där det med tanke på personernas utbildning och erbjudna uppgiftsbeskrivningar
bara varit möjligt.

”Det
skulle alltid vara skäl att utreda om det kunde vara möjligt att tillfälligt
placera personer under permitteringshot exempelvis vid tjänster för åldringar.
Jag är orolig över hur hemvårdspersonalen som producerar tjänster för åldringar
ska orka när arbetskraftsresurserna redan före coronaepidemin var extremt
knappa.”

Pihlajamäki
säger också att hon i åldringarnas hemvårdstjänster har stor oro över hur
skyddsutrustningen räcker så att hälsan för hemvårdens kunder och arbetstagare
tryggas.

”Tillräckligheten
av skyddsutrustning som uppfyller kvalitetskriterierna bör vara högsta
prioritet. Även ur denna synvinkel ligger arbetstagarnas arbetarskydd på
arbetsgivarens ansvar”, betonar Pihlajamäki. 

Tilläggsinformation i Jyty:

Ordförande Maija Pihlajamäki,
tel. 0400 537 756, maija.pihlajamaki@jytyliitto.fi

* Jyty
representerar ungefär 50 000 tjänste- och befattningsinnehavare i
kommuners, samkommuners, församlingars och privat tjänst. Av medlemmarna är
ungefär 80 % kvinnor. Jyty är kommunbranschens äldsta fackförbund och medlem i
STTK.

Dela:
Jaa.
Jaa.
Jaa linkki sähköpostilla.

Mer om ämnet:

29.1.2026

Jyty, Pro och Hälsovårdarförbundet gav strejkvarning för den privata socialservicesektorn – missförhållanden med lön och arbetsvillkor måste korrigeras

Pressmeddelande
22.1.2026

Jyty: Förändringarna i anskaffningslagen försvagar verksamhetsförutsättningarna speciellt i små kommuner

Pressmeddelande
19.11.2025

Jyty: Samarbetsförhandlingarna i Södra Österbotten slutade oenigt – nedskärningarna riktas igen mot den lågavlönade personalen

Pressmeddelande

Det senaste:

  • 29.1.2026

    Jyty, Pro och Hälsovårdarförbundet gav strejkvarning för den privata socialservicesektorn – missförhållanden med lön och arbetsvillkor måste korrigeras

  • 22.1.2026

    Jyty: Förändringarna i anskaffningslagen försvagar verksamhetsförutsättningarna speciellt i små kommuner

  • 19.12.2025

    Ett livsvänligt arbetsliv – varför lönar sig medlemskap i ett fackförbund?

  • 19.11.2025

    Jyty: Samarbetsförhandlingarna i Södra Österbotten slutade oenigt – nedskärningarna riktas igen mot den lågavlönade personalen

  • 19.11.2025

    Jytys budskap till kommunerna: En satsning på sysselsättningstjänsterna minskar kostnaderna för arbetslöshet – personalen måste höras

  • 4.11.2025

    Jyty: Staten måste säkra kyrkan tillräcklig finansiering för att sköta de samhälleliga uppgifterna

 Fackförbundet Jyty logo

För att ditt arbete är viktigt

Servicekanaler

Medlemsservice

Ansökan om medlemskap, medlemskap,
ändring av medlemsuppgifter och e-tjänsten:
020 789 3730
jasenrekisteri@jytyliitto.fi

Skötsel och ändringar av medlemsavgifter:
020 789 3730
jasenmaksut@jytyliitto.fi

Anställningsrådgivning

Anställningsrådgivning i regionkontoren
Anställningsrådgivning inom alla sektorerna:
020 789 3700
tyosuhdeneuvonta@jytyliitto.fi

Gå med i Jyty
Arbetslöshetskassa

Arbetslöshetsskydd, inkomstrelaterad
dagpenning och alterneringsersättning
asiakaspalvelu@aariakassa.fi
tel. 020 7655 900
Arbetslöshetskassans e-tjänst:
www.aariakassa.fi

Elektroniska tjänster

Jässäri, Operetti ja Omanetti

Kontaktuppgifter

Personal

Fackförbundet Jyty rf
Elimägatan 5
00510 Helsingfors
E-post: fornamn.efternamn@jytyliitto.fi
Förbundets telefonväxel: 020 789 3799

Föreningar

Lokala och riksomfattande föreningar

För medier
Jyty-tidningens redaktion
Faktureringsadress

Material

Materialbank

Anvisningar för det visuella uttrycket, Jytys logo,
bilder på ordförande samt broschyrer och handböcker

Cookieinformation

Social medier

#jyty #jytyläiset#ammattiliittojyty