Direkt till innehåll
  • Logga in i e-tjänsten
  • Arbetslöshetskassa
  • fi
  • sv
  • en
Nyhetsrum Bli medlem
  • Medlemskap
    • Varför lönar det sig att gå med i Jyty?
      • Information om inträde
      • Studerandemedlemskap är gratis
      • Rekommendera Jytys medlemskap
    • Skötsel av medlemskapet
      • Meddela om ändringar i medlemsuppgifterna
      • Medlemsavgifter
      • Anvisningar för löneräknaren
      • E-tjänster
      • Medlemskort
      • Medlemskapsslag
      • Användarvillkor och sekretess
    • Arbetslivets medlemsförmåner
    • Fritidens medlemsförmåner
  • Arbetslivet
    • Kollektivavtal
    • Arbetslivsguiden
    • Ofta frågat om anställningar
    • Undersökningar och statistik
  • Verksamhet
    • Inverkan på arbetslivet
    • Arbetsplatsens intressebevakning
    • Region- och föreningsverksamhet
    • Branscher
      • De vanligaste yrkestitlarna
    • Ansvarsfullhet
  • Aktuellt
    • Nyhetsrum
      • Pressmeddelande
      • Medlemsbulletin
      • Nyhetsarkiv
    • Jyty-tidningen
    • Utbildnings- och evenemangskalender
    • Utbildning
    • Teman
      • Avtalsförhandlingar
      • Jyty-valet 2024
  • Jyty
    • Information om oss
      • Strategi och värderingar
      • Beslutsfattande och administration
    • Materialbank
  • Kontaktuppgifter
    • Servicekanaler
      • Medlemsservice
      • Anställningsrådgivning
      • Ge respons
    • Personal
      • För media
      • Faktureringsadress
    • Föreningar
      • Lokalföreningar
      • Nationella föreningar
      • Samarbetsföreningar
    • Arbetslöshetskassan
  • Logga in i e-tjänsten
  • Arbetslöshetskassa
  • fi
  • sv
  • en
Nyhetsrum
Hem > Nyhetsrum > Förändring – hot eller möjlighet?
26.2.2025 |
  • Blogg

Förändring – hot eller möjlighet?

Text:Jonna VoimaBild:Jyty
Lyssna på artikeln:

Jyty-medlemmarna har under de senaste åren råkat på stora förändringar. Arbetskamrater har förflyttats eller så har man själv blivit överförd till en annan arbetsgivare. Penningbrist och personalnedskärningar förekommer – behov av att skära ned och samtidigt öka tjänsterna. Arbetstagarna förväntas anpassa sig och orka.

Våra medlemmar gillar sitt arbete och upplever det som viktigt. Det, erkännande och kolleger hjälper att orka när det kokar omkring en. Kontinuerlig förändring tär dock.

Vi frågade er vad ni tänker på när ni hör ordet arbetsliv. Svaren var rakt på sak: brådska, jäkt, osäkerhet.

Vårt mål är ett arbetsliv, där arbetet beskrivs med positiva, inte negativa ord.

Putous-karaktären Aina Inkeri Ankeinen från några år tillbaka funderade över varför allting alltid måste ändra. Förändring behövs dock helt klart: vardagen får inte skapa ångest. Vårt mål är ett arbetsliv, där arbetet beskrivs med positiva, inte negativa ord. I arbetslivets storm och motstridigheter måste man komma ihåg att se till att också arbetstagarna mår bra.

Ps. Också Jyty förändras. I början av mars ansluter sig Fackförbundet för räddningsbranschen SPAL till Jyty, vilket innebär nya medlemsgrupper för oss – räddningsmanskap, akutvårdare och larmcentralsdejourer. Denna förändring är en verkligt väntad möjlighet. Jag önskar alla SPAL-medlemmar varmt välkomna till Jyty!


Jonna Voima
Jytys ordförande

Nyckelord

arbetsliv, personalinbesparingar
Dela:
Jaa.
Jaa.
Jaa linkki sähköpostilla.

Mer om ämnet:

23.6.2026

Jyty: ”Lönebetalning vid drönarhot är det enda rätta beslutet”

Pressmeddelande
4.3.2026

Jytys mål för riksdagsvalet 2027: Ett rättvist arbetsliv driver Finland

Pressmeddelande
10.2.2026

Jyty: Orpos regering undergräver lönetransparensen – lagförslaget blir under EU:s minimi

Pressmeddelande

Det senaste:

  • 23.6.2026

    Jyty: ”Lönebetalning vid drönarhot är det enda rätta beslutet”

  • 3.6.2026

    Jyty: Reformen av socialvårdslagen styrs av sparmålen

  • 2.6.2026

    Jyty: Ändringen av upphandlingslagen ökar osäkerheten och kostnaderna i offentliga upphandlingar

  • 27.5.2026

    Jyty: Fortbildning av arbetstagare måste underlättas

  • 12.5.2026

    Jyty: Godkänner regeringen en lagförändring, som kan försvaga jämställdheten i arbetslivet på ett aldrig tidigare skådat sätt?

  • 23.4.2026

    Jyty om ramförhandlingarna: Regeringens extra inbesparingar piskar den offentliga sektorn och sh-organisationerna hårt

 Fackförbundet Jyty logo

För att ditt arbete är viktigt

Servicekanaler

Medlemsservice

Ansökan om medlemskap, medlemskap,
ändring av medlemsuppgifter och e-tjänsten:
020 789 3730
jasenrekisteri@jytyliitto.fi

Skötsel och ändringar av medlemsavgifter:
020 789 3730
jasenmaksut@jytyliitto.fi

Anställningsrådgivning

Anställningsrådgivning i regionkontoren
Anställningsrådgivning inom alla sektorerna:
020 789 3700
tyosuhdeneuvonta@jytyliitto.fi

Gå med i Jyty
Arbetslöshetskassa

Arbetslöshetsskydd, inkomstrelaterad
dagpenning och alterneringsersättning
asiakaspalvelu@aariakassa.fi
tel. 020 7655 900
Arbetslöshetskassans e-tjänst:
www.aariakassa.fi

Elektroniska tjänster

Jässäri, Operetti ja Omanetti

Kontaktuppgifter

Personal

Fackförbundet Jyty rf
Elimägatan 5
00510 Helsingfors
E-post: fornamn.efternamn@jytyliitto.fi
Förbundets telefonväxel: 020 789 3799

Föreningar

Lokala och riksomfattande föreningar

För medier
Jyty-tidningens redaktion
Faktureringsadress

Material

Materialbank

Anvisningar för det visuella uttrycket, Jytys logo,
bilder på ordförande samt broschyrer och handböcker

Cookieinformation

Social medier

#jyty #jytyläiset#ammattiliittojyty