Fackförbundet Jyty, Fackförbundet Pro och Hälsovårdarförbundet gav en gemensam strejkvarning för den privata socialservicesektorn. Till strejken hör skilt nämnda vårdhem i Norra Finland 17-19.2. Utöver detta utlyser förbunden ett villkorligt skiftesbytesförbud för hela avtalsbranschen och en ansökningsblockad för Attendo-, Esperi- och Mehiläinen-koncernerna.
Jyty, Pro och Hälsovårdarförbundet vill med lagliga arbetskonfliktsåtgärder sätta fart på kollektivavtalsförhandlingarna i den privata socialservicesektorn. Socialservicesektorn har befunnit sig i ett avtalslöst tillstånd sedan årsskiftet.
Konflikten mellan arbetstagar- och arbetsgivarparterna har orsakats speciellt av löneförhöjningsnivån och fördelningen av förhöjningarna. Löneutvecklingen för den privata socialservicesektorn har varit svagare i förhållande till den offentliga sektorn. Dessutom skiljer sig arbetstagarnas mål för förbättring av arbetsvillkoren stort från arbetsgivarnas syn. Förhandlingarna avbröts igår 28.1 på kvällen som resultatlösa.
– Lönerna i den privata socialservicesektorn är inte på nivå med förutsatt svårighetsgrad. Löneskillnaderna mellan den privata och offentliga sektorn måste minskas, betonar Fackförbundet Jytys ordförande Jonna Voima.
– Det är viktigt att branschens arbetsvillkor utvecklas så att de säkrar en tillräcklig inkomst för arbetstagarna. Nuläget kräver förbättringar för speciellt lönens del, betonar Fackförbundet Pros ordförande Niko Simola.
– Socialtjänsterna kräver av sina yrkesmänniskor brett kunnande och kundansvaret är stort. Yrkesmänniskorna förtjänar jämförbara arbetsvillkor, säger Hälsovårdarförbundets Kirsi Grym.
Fackförbundet Jyty, Fackförbundet Pro och Hälsovårdarförbundet bildar tillsammans Socialservicesektorns allians Salli-förhandlingsorganisationen, som förhandlar om arbetsvillkoren i den privata socialservicesektorn (SOSTES). Andra förhandlingsparter är Sote (Super, Tehy och Erto), JHL och Talentia. Arbetsgivarna representeras i förhandlingarna av Välmåendebranschen Hali.
Till strejken som Jyty, Pro och Hälsovårdarförbundet utlyst hör arbete som utförs på de i bilagan nämnda platserna och som följer kollektivavtalet för den privata socialservicesektorn. Strejken gäller för alla arbetsskift, som börjar mellan tisdagen 17.2.2026 kl. 00.01 och torsdagen 19.2.2026 kl. 23.59. Arbetsnedläggelsen pågår till slutet av påbörjat arbetsskift.
Utanför arbetsnedläggelsen avgränsas uppgifter, som förutsätter arbetstagarens fortsatta och omedelbara närvaro på grund av en kunds hälsotillstånd och vars utförande är nödvändigt för att förebygga äventyrande av en kunds liv.
Det villkorliga skiftesbytesförbudet som Jyty, Pro och Hälsovårdarförbundet utlyst gäller alla arbetsplatser och arbetsuppgifter som hör till kollektivavtalet för den privata socialservicesektorn. Under det villkorliga skiftesbytesförbudet är villkoret för att byta arbetsskift på arbetsgivarens initiativ en skild skiftesbytesersättning på 60 euro för varje överenskommet byte av arbetsskiften. Det villkorliga skiftesbytesförbudet träder i kraft omedelbart och är i kraft tills vidare.
Ansökningsblockaden som Jyty, Pro och Hälsovårdarförbundet utlyst gäller arbetsplatser och arbetsuppgifter i Attendo-, Esperi- och Mehiläinen-koncernerna där man följer kollektivavtalet för den privata socialservicesektorn. Under ansökningsblockaden ska man inte söka arbete i den privata socialservicebranschen hos dessa arbetsgivare eller knyta nya arbetsavtal med arbetsgivarna i fråga. Ansökningsblockaden träder i kraft omedelbart och är i kraft tills vidare.