Vid en affärsöverlåtelse ansvarar den nya arbetsgivaren för väsentliga förändringar.
En Jyty-medlem kontaktade förbundets intressebevakning och berättade att hen misstänkte ett fel i antalet semesterdagar och i semesterpenningen.
Fackförbundet Jyty godkänner inte regeringens lagförslag om lokalt avtalande, eftersom det skulle försvaga positionen för de lokala personalrepresentanterna och kan leda till en försvagning av arbetsvillkoren. Om det förverkligas kan det till och med minska parternas vilja till lokalt avtalande, säger Jyty i ett utlåtande om lagförslaget.
I den senaste avtalsrundan togs ett nytt tillägg till lönesättningsbestämmelserna in i AKTA och SH-avtalet gällande uppgiften som arbetsplatshandledare och hur den ska beaktas i lönen.
Fackförbundet Jytys förbundsstyrelse godkände förhandlingsresultatet för privata socialservicebranschen. Resultatet är nu godkänt i styrelserna för alla avtalsparter. Löneförhöjningarna med engångsersättningar överskrider i sin helhet den så kallade allmänna linjen.
FFC:s, Akavas och STTK:s gemensamma Sommarjobbarinfo har öppnat den 2 maj. Via tjänsten får sommarjobbare råd i frågor som gäller anställningsförhållandet via telefon, WhatsApp eller en webblankett. Man får kontakta tjänsten även om man inte är medlem i något fackförbund.
Fackförbundet Jyty betonar i sina riksdagsvalsmål betydelsen av högklassiga offentliga tjänster. Under den kommande regeringsperioden är det speciellt viktigt att säkra finansieringen av kommunerna och välfärdsområdena, tillräckliga personalresurser och arbetstagarnas välbefinnande.