Hur förnyar kommunerna och välfärdsområdena arbetet och tjänsterna under alla sparkrav? Portalen Tekojen tori samlar exempel på lösningar som utvecklar det offentliga arbetet, olika arbetssätt och tjänster runt om i landet. Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT samt huvudavtalsorganisationerna inom sektorn sporrar de anställda i kommunerna, välfärdsområdena och företagen som ägs av dessa att dela med sig av sina utvecklingsåtgärder på Tekojen tori senast 30.9.2026. Det är dags att visa hur det offentliga arbetet utvecklas!
I Tuomo Pohjalainens arbete förenas maskiner, blommor och död. Även om den specialiserade yrkesmannen också gräver gravar är de levande ändå i centrum för arbetet: de anhöriga, kollegerna och att göra tillsammans.
När situationen kräver snabbt agerande och kallt huvud vet räddningsman Ville Saksa vad som ska göras. Räddningsmannen från Vasa njuter av det mångsidiga arbetet och att han får vara till hjälp – också när det råder kaos runt omkring.
Arbete med äldre människor och närståendevårdare är givande men också mentalt tungt. Lapplands välfärdsområde medför förändringar i servicehandledaren Marianne Greus arbete.
Barnskötare Jyri-Ville Lehtinen undervisar daghemsbarn att identifiera och skapa texter för sina egna känslor. Som bäst syns känsloarbetet som inletts tidigt senare som balanserade och öppna barn.
Lokalvårdare Sita Kharel berömmer den goda atmosfären på sin arbetsplats. Alla är vänliga, och man löser utmaningarna tillsammans.
Alla vill uppleva uppskattning, såväl på fritiden som i arbetet. I en del uppgifter får man ofta höra vackra ord,…
Efter en lagförändring har man kunnat bli anställd på ett bibliotek också utan studier för biblioteksbranschen. För Heli Leppäniemi, som arbetar som servicekoordinator, är det viktigaste i arbetet att främja läsande och producera tjänster som är öppna för alla.